Guter Arbeitgeber für Teilzeitmuttis
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht Vollzeit dort arbeitet, lässt es sich aushalten. Die Aufgabenbereiche sind oft spannend aber die Stimmung ist in vielen Abteilungen sehr schlecht aufgrund verschiedener Faktoren.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, ständig und überall. Am Besten soll man die Verteiler so groß wie möglich machen, damit jeder sieht, was man arbeitet. Wichtige Dinge dagegen werden totgeschwiegen. Wie zum Beispiel geplante Umstrukturierungen, Probleme mit Mitarbeitenden oder Azubis. Hier wird ein großes Geheimnis drum gemacht, Kommunikation ist hier meiner Meinung nach ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, Mal so, leider gehen alle neuen jungen Kollegen, da sie nichts verändern können und die Gehaltsstrukturen nicht transparent sind.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, super Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Leider seher unflexibel, was Anrufbeantworter angeht. nicht jeder bekommt einen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind meiner Meinung nach eine Katastrophe. Mit Mitarbeiterführung hat das nichts zu tun
Die IHK verliert viele gute Fachkräfte durch schlechte Führungskräfte. Keine Förderung, externe Seminare werden ständig abgelehnt, von Standort zu Standort andere Regelungen. Vielleicht haben die Führungskräfte auch keine Chance besser zu sein, da die IHK keinen eigenen Meinungen und Optimierungsvorschläge möchte.
Interessante Aufgaben
Viele tolle Bereiche. Hier ist wirklich für jeden was dabei.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung ja, Gehaltsmäßig intern/extern nein, auf der gleichen Stelle gibt es Gehaltsunterschiede, die bis zu 2000 Euro im Monat betragen und das für die gleiche Arbeit! Da ist die IHK Stuttgart leider weit von Gleichberechtigung entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss Fahrtkosten und Altersvorsorge super. Gehalt je nach Lust und Laune der Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Externe Seminare werden oft abgelehnt. Es wird auf Seminare von Kollegen verwiesen, die diese freiwillig für andere Kollegen anbieten.