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Bewertung

Schlechtes Management und unprofessionelles Verhalten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf dringend einer Überprüfung und Verbesserung der Managementstrukturen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine sehr enttäuschende Zeit hier erlebt, vor allem aufgrund des unprofessionellen Verhaltens meines direkten Vorgesetzten. Der Vorgesetzte war nicht in der Lage, konstruktives Feedback zu geben, sondern griff stattdessen zu persönlichen Angriffen. Auch war er nicht in der Lage, faire Entscheidungen zu treffen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentrale Aufgaben, Personalabteilung
Zentrale AufgabenPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Ihre Bewertung zu den Themen Weiterbildung und Kommunikation hat uns ehrlich gesagt ziemlich getroffen, da wir gerade in diesen Bereichen umfangreiche Angebote bereitstellen. Ebenso liegt uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit anbieten. Wir sind bestrebt, immer nach individuellen Lösungen zu suchen, und dabei stehen unsere Kolleginnen und Kollegen für uns an erster Stelle.

Wir verstehen, dass es trotz aller Bemühungen zu Herausforderungen im zwischenmenschlichen Bereich kommen kann und die Arbeitsatmosphäre darunter leidet. Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Team Personal

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