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Schwarzwald-Baar-Heuberg
Bewertung

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ACHTUNG - GEFAHR!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich keiner nach einer Kündigung sagen kann wohin er wechselt.
Leider zeigt sich , dass es besser ist nicht zu sagen wohin man wechselt. Einige Mitarbeiter bekommen in der Region keine vergleichbaren Jobs mehr oder wurden noch in der Probezeit beim neuen Arbeitgeber entlassen. Leider ist der Einfluss der IHK in der Region zu groß :(
Selbst bei der Kündigung eines Azubis wurde von der Hauptgeschäftsführung die Entlassung beim neuen Arbeitgeber angestrebt.
Im Fall der Kündigung hat jeder Mitarbeiter ein echtes Problem, wenn er in der Region bleiben möchte !!!

Verbesserungsvorschläge

keine - da unbelehrbar

Arbeitsatmosphäre

Druck, Überlastung und es wird beobachtet mit wem man sich umgibt.
Umgang mit der falschen Person und ein Aufhebungsvertrag wartet auf dich.

Kommunikation

Unterirdisch seitens der Vorgesetzten.
Der Flurfunkt funktioniert dagegen reibungslos

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Es hilft einem ja sonst niemand!

Work-Life-Balance

Eigentlich ist es gesetzlich verboten mehr als 10 Stunden zu arbeiten.
Bei der IHK ist das kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Nur ein Wort: UNTERIRDISCH und Narzistisch

Interessante Aufgaben

Das einzige positive in der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg sind die spannenden Aufgaben und die Freiheit in der Ausführung von Projekten

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden, die am Ende des Jahres mit einem Bonus ausgeglichen werden. Dazu erhält man ein nettes Schreiben wie außerordentlich gut die Leistung war. Legt man den Bonus auf die geleisteten Stunden um, verdient weniger als es der Mindestlohn vorgibt!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit für noch weniger Geld. Man schafft es maximal auf eine Gehaltsstufe die gerade so akzeptabel ist. Einen dicken Bonus erhalten die wenigen Personen auf den obersten Rängen.

Image

Unterirdisches Image - Viele Unternehmer in der Region wissen, dass die Personalpolitik schlecht ist. Keiner wird aktiv weil die Vertreter der IHK gute Beziehungen haben.

Karriere/Weiterbildung

Aufgabenbezogen bekommt man die Möglichkeit Karriere zu machen.
Das Gehalt bleibt leider auf dem Niveau einer Assistentin stehen. Entweder man bleibt weil der Job Spaß macht und hält die Bedingungen aus oder man geht, weil man sich unfair behandelt fühlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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