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Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei INEOS Styrolution Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Schulung der Personalabteilung in Sachen Zwischenmenschliches
Drück durch die Ausbilder*Innen führte zu einer schlechten generellen Arbeitsatmosphäre
Eine Übernahme wird in Einzelfällen angeboten, dies wären jedoch lediglich sehr befristete Verträge (Ersatz für in Elternzeit gegangene Mitarbeiter*innen) gewesen.
Anfangs gut dank Gleitzeit, nach deren Abschaffung dann Regelarbeitszeit
Relativ gute Ausbilungsvergütung
Sorgen und Nöte, meist die Ausbilder*Innen selbst betreffend, wurden weder ernst genommen, noch angegangen. Azubis mussten sich auf persönlicher Ebene beleidigen und ihre Regeln wie Gleitzeit, einschränken lassen. Nach persönlichen Schicksalsschlägen erfuhr man wenig bis kein Mitgefühl sondern Druck, berufliches und privates trennen zu müssen.
Einzelne nette Kolleg*innen sorgten für gelegentlichen Spaß.
Häufig wurden Azubi-Aufgaben vergeben, die größtenteils nur zur Beschäftigung der Azubis dienten. Solche Aufgaben waren meist Aufgaben, für die die Angestellten keine Zeit, oder auf die sie keine Lust hatten. Rücksprache mit den Ausbilder*Innen führte zu keiner Veränderung.
Größtenteils die selben simplen Azubi-Aufgaben.
Es schwang häufig mit, dass wir "nur" Azubis seien. Die Abschaffung sämtlicher Regeln für die Azubis, die für die Belegschaft gelten, führte zu einer weiteren Abgrenzung vom Rest der Firma.