Eigentlich ein toller Arbeitgeber, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, ganz klar! Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Schichtführung in Luran. Wenig bis gar keine möglichkeiten zur Weiterbildung( Prod. Fachkraft Chemie bzw. Chemikant), Instandhaltung kommt einfach mit dem Arbeitsaufkommen nicht nach, dadurch sind manche Sachen einfach länger kaputt...
Verbesserungsvorschläge
Das Personal genau betrachten wen man Einstellt, Respektvollerer Umgang mit allen. Eine klare Struktur bezüglich Lohngruppen einbringen. Mehr Qualifiziertes Schichtpersonal. Nicht immer schnell schnell, sondern Ordentlich.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut. Ein paar Miesepeter gibt es auch dort.Ist man bei gewissen Leuten unten durch( weil z.B. einem jemand nicht Sympatisch ist) hat man es schon schwer, auch wenn man mit guten Leistungen und Anlagenwissen punkten möchte.
Kommunikation
Kommunikation seitens Geschäftsleitung ist Ausbaufähig. Jetzt sehe ich wie es besser geht und auch gehen sollte!
Kollegenzusammenhalt
2 bis 3 Kollegen halten immer zusammen. Den Rest muss man regelrecht motivieren und überreden mal zu Helfen oder ähnliches.
Work-Life-Balance
Durch die 4er Wechselschicht nicht immer Arbeitnehmerfreundlich.Hinzu kommt meist noch die knappe Schichtbesetzung, so daß spontan Urlaub nehmen schon fast zu einem Fremdwort mutiert.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Es kann nicht sein wenn jemand Krankheitsbedingt fehlt ,das die Personen /en sprichwörtlich vom eigenen Schichtführer verbal bei anderen Kollegen durch den Kakao gezogen werden bzw. wird.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aber irgendwann trotzdem immer die selben Arbeitsabläufe.
Die "mehr Wissenden" Kollegen bekommen natürlich dementsprechend auch mehr Arbeit aufgebrummt und die faulenzer Schwimmen hinterher...
Umgang mit älteren Kollegen
Bezüglich Weiterentwicklung der langjährigen Kollegen kommt es auch wieder auf das " beliebtsein" beim Vorgesetzten drauf an.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich mühe gegeben. Es liegt nicht immer alles an Ineos z.B. Klimaanlage im Speisesaal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird nach aussen hin praktiziert, jedoch nehmen es viele Mitarbeiter auf die leichte Schulter wenn z. B. mal was auslaufen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich gut, auch für Un- oder Angelernte.
Image
Die Mitarbeiter reden meist alles schlechter als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Nachholbedarf. Die Führungsposten sind alle mit relativ jungen Menschen besetzt. Ein paar Leute passen einfach nicht, weil Sie null Ahnung von Menschenführung haben, geschweige denn eine Chemische Ausbildung. Die Klöten wo die alten Schichtführer hatten, haben die jungen schon lange nicht mehr! Loyalität, Arbeitsleistung und Ergebniss zählt nicht mehr viel, kannst du dich gut Verkaufen, zu allem Ja sagen und bist überall am Schleimen, hast du gute Chancen.