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INEOS 
Styrolution 
Ludwigshafen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INEOS Styrolution Ludwigshafen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INEOS Styrolution Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INEOS Styrolution Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    77%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch, ohne Verständnis und Empatie

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, Arbeiten nach schema F

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut im Keller

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Kollegen nicht eine Position weiter oben sind. Alles gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe , KEINE Führungskompetenzen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schraube auf, Schraube zu. Sehr sehr eintönig. Selten was anderes oder komplizierteres

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