12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Beurteile niemals ein Buch nach seinem Einband...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salary is ok for the role
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
very close to zero communication with their staff
Verbesserungsvorschläge
don't waste so much money with or for ineffective little crap, more environmental awareness
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstellung als Field Grower (Stadtgärtner)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super entspanntes Umfeld, Kollegen, arbeiten..
Work-Life-Balance
Die beste work Life Balance die ich je hatte
Gehalt/Sozialleistungen
Super verdienst als Quereinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ökologisch und nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es wird viel untereinander kommuniziert, jedoch wünscht man sich an manchen Stellen mehr
Gleichberechtigung
Infarm ist ein junges, modernes Unternehmen. Daher wird Gleichberechtigung ganz groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Anstellung als Field Grower kann für den ein oder anderen schnell ‚langweilig‘ werden
Image
Karriere/Weiterbildung
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Infarm als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt und interessante arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und bessere gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Job den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein mega super Team
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Job in Ordnung , mehr nimmt man immer gerne grad in der jetzigen Zeit
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist bestens
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie geht vor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Es wird auf persönliche Belange geachtet und auch für eigene Ideen gibt es immer ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und tolle Vorgesetzte!
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, wie es einem geht. Einfach klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut!
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ein tolles Team erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Interessante Aufgaben
Auch hier gebe ich volle Punktzahl!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exciting start-up with an highly interesting topic and a lot of growing pains
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Better structure of the organisation, better communication top down
Arbeitsatmosphäre
- multi-cultural young and fresh teams with high motivation and skill set
Work-Life-Balance
- you have to take care yourself to keep the balance but I feel that it is also allright to say no to excessive over hours
Gehalt/Sozialleistungen
- my salary is very fair, however apart from salary there are no bonuses (end of the year, holiday etc)
Kollegenzusammenhalt
- teams are amazing
Umgang mit älteren Kollegen
- there are not many but I guess those who are there are treated all equal no matter what their age is
Vorgesetztenverhalten
- communication is supportive and things that are promised are taken care of
Arbeitsbedingungen
I am now talking about the Spandau location since I do not know the others.
- old, crowded and in the middle of nowhere
- nobody has their own desks, bookable desk system (not all of them have screens)
- few meeting rooms
- coming to the office is not really attractive apart from meeting team mates
Kommunikation
- in a fast paced environment like this communication is a challenge but within the department big efforts are made for a good transparent communication culture
- from leadership (c-level) more transparency would be required, big decisions come as surprises
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Many nice things, but toxic culture is getting worse every year.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The research team in crops science is doing very interesting stuff. The food they produce is great, and the mission is well intentioned (not being achieved quite nicely thouth)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The inside culture is rotten! Toxic, incompetent "leaders" getting promoted all the time. People giving orders without any clue makes talented employees leave as they are told to do stupid things. Not everyone is bad but overall there are more bad leaders than good ones.
Verbesserungsvorschläge
Fire those a**holes that you have on top that are making the company sink. Open your eyes to the non-white non-male talent and have some real diversity. Keep your leader on the technology area though. That one is great indeed.
Arbeitsatmosphäre
The environment is not as friendly and cool as it was in the first years. A lot of ego wars, now that the company has money politics have taken over. Barely any growth for the people inside, if anything there'll be baby steps, especially if you're non-white or a woman.
Image
Well.... the company seems pretty hip from the outside. They do make cool stuff and is a company with a lot of flair and hype. They're products are THE BEST undoubtedly (do buy them cause they're tasty and fresh AF!).
But everyone who was there for the last 2-4 years that left feels extremely disappointed and happy to be out. Culture is rotting from the inside.
Work-Life-Balance
This can vary a lot from position to position and from time to time. In the past I had time pressing projects and did a lot of overtime. Now the company is bigger so there are more hands to help and I believe W-L-B has improved a lot
Karriere/Weiterbildung
A weak spot for the company. It is mostly people who are friends with certain people that get promoted. Most of the times they look for people outside instead of developing their existing pool of talent, which has led to many great employees leaving.
They tolerate toxic people, who get promoted all the time. Nepotism at its brightest.
Gehalt/Sozialleistungen
Not the highest salaries in the market. Most of us could get a much bigger paycheck for our jobs in bigger or wealthier companies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uuuufff this is a hard one. The employees really try to be environmentally conscious but the investors want something different. A lot of food waste, a lot of packaging material, a very long supply chain to ship stuff all over the country. But they get 3 stars for trying, because they do try to improve and have dedicated teams working on this.
Kollegenzusammenhalt
I have never worked in a place where people where so genuinely nice to each other; unfortunately that changed a lot since many teams were made fully remote and now that the company is so large. It is not the same cool place it was 2-3 years ago.
Umgang mit älteren Kollegen
If you are 35 or older you are definitely one of the oldest people in the company. Only some high level managers and 2-3 colleagues here and there have 45+.
Vorgesetztenverhalten
Now that the company is bigger, it is not that simple to get things rolling. Employees have only a certain level of decision making. The freedom to bring new ideas and initiatives is long gone. Managers love to micro manage and one has only a certain level of influence that won't go too far up.
Top management isn't bad or mean, they're just not experienced in running a business this size. They are nice and well intentioned but not prepared for this challenge.
Arbeitsbedingungen
After going fully remote, Infarm did set the bar really high. Employees get everything they need at home: from standing desks, to all the computer equipment you need. Some benefits were taken away and replaced by others (for ex. no its either public transport card or bike rent subscription, but if you're fully remote I think you can't get the public transport card anymore). But there are a lot of other company benefits, this is something good for sure.
Kommunikation
Very difficult to maintain transparent and up-to-date communication in a company growing so fast, across different countries. They do try but this has been a pain point since forever and I don't think this is exclusive to Infarm: all hypergrowth companies deal with this for sure.
Gleichberechtigung
Bad. Really bad.
Yes, there is an international environment, but women are ages behind men.
The one woman with a C-level position is the founder's wife. Everyone else is male, and 9/10 of them are white. Not one single non-white woman has a really senior role.
Interessante Aufgaben
Very dependent on which team, but in R&D they are doing crazy stuff, extremely interesting. I don't know how much freedom there is nowadays; certainly not as much as in the past.
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Spannendes Unternehmen mit viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte zum Arbeiten, einige sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetentes Management und Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und den Mangel an kompetentem Management und unfairen Einstellungsentscheidungen zu beheben. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu, wenn sie ein Problem ansprechen, anstatt ihnen vorzuschlagen, zu gehen, wenn es ihnen bei Infarm nicht gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenswerte sind im Arbeitsalltag nicht präsent
Karriere/Weiterbildung
Keine Priorität für Manager, noch sind sie qualifiziert genug, um Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung zu leisten. Manager sind manchmal weniger kompetent als die Menschen, die sie führen. Auch die Personalabteilung bietet keine Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Rollen sind stark unterbezahlt - weit unter dem Marktwert, obwohl die Erwartungen an die Rollen extrem hoch sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behauptet, nachhaltig zu sein, jedoch wird im Tagesgeschäft sehr wenig getan, um dies zu gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Eine große Anzahl inkompetenter Manager
Arbeitsbedingungen
Es hat fast ein Jahr gedauert, bis das Unternehmen einen Remote-Support oder Remote-Vorteile angeboten hat
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen werden überwiegend von weißen Männern besetzt, obwohl sich das Unternehmen für Vielfalt und Integration einsetzt. Das Management selbst erkennt das Problem nicht an.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Very supportive, family friendly
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
During the lockdown, the employer covers the cost of private childcare and generally offers flexible working hours
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The speed with which the company is growing is very high and therefore the workload as well.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exiting but extremely unstable
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InFarm - Indoor Urban Farming durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InFarm - Indoor Urban Farming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.