Tolle Produkte bei einem sehr umsatzorientierten und optimierten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und interessante Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hauptsächlich nur nach Umsatz und Auslastung der Mitarbeiter geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr Raum zur eigenen Fortbildung sowie Reflektion der eigenen Arbeit geben. Dies ist sehr förderlich für die Arbeitsqualität und sollte somit eigentlich auch im Interesse des Arbeitgebers sein. Großzügigere Reiseregelungen (z.B. Bahnfahrt 1. Klasse) und bessere Zusatzleistungen würden das Arbeitsverhältnis weiter abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Vorgesetzte ist nah an den Themen der Mitarbeiter dran und es existiert grundsätzlich ein vertrauensvolles Verhältnis. Das gilt für die nächsten zwei höheren Hirarchieebenen. Darüber stehen andere Interessen im Vordergrund als eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird unglaublich viel kommuniziert. Die Kunst ist, sich die richtigen/relevanten Informationen herauszusuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem und ist für den anderen da, wenn es mal eng wird.
Work-Life-Balance
Wenn man in diesem Unternehmen nicht selber aufpasst, wird man aufgefressen. Ein funktionierendes und effektives Resourcenmanagement existiert quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer für die Kollegen da und hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme. Diese werden auch proaktiv gelöst, manchmal auch mit "unkonventionellen" Methoden, aber immer im Sinne der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hinsichtlich des Alters wird mit allen Kollegen gleich umgegangen. Eingestellt werden vorrangig Jüngere da diese günstiger sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Rechnerausstattung, auch zwei Monitore sind möglich. Das Handy kauft man sich besser selber, mehr als ein 150 Euro Samsung ist hier nicht drin
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, welches immer sehr pünktlich gezahlt wird. Weitere Zusatzleistungen sind möglich, aber nur begrenzt, soweit diese für das Unternehmen steuerlich von Vorteil sein könnten.