943 Bewertungen von Bewerbern
943 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
943 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I enjoyed the interview very much. The interviewers were always polite, professional and shared their knowledge and answered my questions correctly.
Präsentation während des Vorstellungsgesprächs würde auch vorgeschlagen :)
Das Gespräch fand in einer sehr schönen Atmosphäre und sehr professionell statt.
Alle Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und neben der fachlichen Qualifikation insbesondere an der Persönlichkeit des Bewerbers interessiert. Das gesamte Bewerbungsverfahren war von Offenheit und Wertschätzung geprägt. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt und möchte mich noch einmal ganz herzlich bei allen Beteiligten bedanken.
Das Bewerbungsgespräch war leider sehr neutral gehalten. Es wurde von Anfang an eine fixe Deadline von 30 Minuten kommuniziert und damit Druck aufgebaut. Das Gespräch an sich war leider auch sehr lustlos gehalten, so dass man nicht wirklich den Eindruck hatte, willkommen zu sein.
Ich kannn mir das nur damit erklären, dass der Interviewer bereits viele solcher Termine hatte und daher etwas müde und gestresst war. Ich hoffe dass dies nicht das Firmenklima widerspiegelt.
Feedback: Vielleicht etwas mehr zeit zwischen den Onlinesitzungen einplanen und die Bewerber offener empfangen. Auch ein Lächeln führt schon dazu, dass der Bewerber nicht direkt abgeschreckt wird.
Friendly atmosphere, pleasant approach.
Interview was to the point, staff was polite and honest.
Ich fand es gut, dass beide seiten ihre Abers sofort offen kommunizieren konnten und eventuelle Bedenken und Gedanken seitens der Recruiterin sofort geäußert wurden, sodass ich reagieren konnte. So hatte ich das Gefühl, mich echt und bestmöglich zeigen zu können. Auch der formlose Smalltalk war dem Beginn der Gesprächssituation zuträglich. Auf ganzer Linie profesionell. Danke bis hier!
Wertschätende Kommunikation top
Die Kommunikation während des Recruitingprozesses fand ich sehr gut (schnelles Feedback nach der Bewerbung und den Gesprächen, keine reinen Standardmails). In den Gesprächen habe ich mich grundsätzlich sehr wohl gefühlt, fand die Ansprechpartner sympathisch und hatte auch das Gefühl, dass echtes Interesse an mir besteht. Ich hätte mir mehr Informationen zum Unternehmen gewünscht und auch klarere Infos dazu, wann es wie weitergeht. Außerdem hatte ich bei beiden Gesprächen das Gefühl, dass die Ansprechpartner mein Anschreiben nicht gelesen hatten bzw. sich nicht so genau mit meinen Unterlagen beschäftigt hatten. Ein Feedback während des Gesprächs gab es nicht und auch nicht auf Nachfrage nach der Absage.
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