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INFORM - Institut für Operations Research  und Management GmbH Logo

INFORM 
- 
Institut 
für 
Operations 
Research 
 
und 
Management 
GmbH
Vorstellungsgespräche

943 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

943 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Good Interview Process

4,9
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

The Interview process was really good and well organised, very constructive and the interviewers were also very friendly and gave a very good picture of the firm and the department. All in all 10 out of 10


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das ist ein guter Unterschied

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als MATSE GB60 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles einfach wegen des Unterschiedes super. Die Atmosphäre war zwar sehr locker und freundlich aber auch ernst und effizient. Das war wirklich menschlich. Ich würde gern ein „Ja” bekommen, aber wenn ich mit diesem Prozess auch ein „nein“ bekomme, könnte ich genau verstehen, warum, worum usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abschlussarbeit

4,9
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es sehr gut, dass die Fragen im Bewerbungsgespräch genau auf mich zugeschnitten waren und aufbauend auf meinen Bewerbungsunterlagen erfolgt sind. Das zeigt, dass das Unternehmen sich intensiv mit meinen Unterlagen und meiner Person befasst hat und nicht einen „Standard-Fragenkatalog“ durchgegangen ist. Außerdem ist mir sehr positiv aufgefallen, dass nicht nur versucht wurde die Vorstellungen des Unternehmens durchzusetzen, sondern auch sehr stark auf meine Wünsche und Vorstellungen eingegangen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Kaufleute GB60 beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Angenehme Atmosphäre
-Wohlbefinden
-Abnehmende Nervosität durch freundliche Gesprächspartner


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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Bewertung Bewerbungsgespräch Intralogistik

4,1
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Berater / Projektleiter (w/m/d) IT-Software beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro: Austausch direkt mit den Teammitgliedern, Interesse an der Person und sehr offene Kommunikation

Contra: Zeitweise Ruhepausen aufgrund nicht 100% klarer Gesprächsstruktur


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Bewerbung um ein Praktikum

4,8
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als GB60 Initiativbewerbungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung
-Gute, respektvolle aber nicht starre Atmosphäre beim Gespräch
-Gesprächspartner sind individuell auf Punkte der Bewerbung eingegangen und haben sich für Details interessiert
-Gesprächspartner interessieren sich für meine Interessen und versuchen, etwas möglichst passendes zu finden
-Offene Sachen wurden versprochen, in einem gut akzeptablem Zeitraum zu klären


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Super, transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Innovation Manager / Zukunftsgestalter (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr guter Bewerbungsprozess
- super angenehme Gesprächspartner
- hohe Transparenz
- lediglich erste Rückmeldung hätte etwas früher erfolgen können (kam auf Nachfrage/Anruf nach 2 Wochen)


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Feedback zum Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Softwareentwickler Delphi (w/m/d) – Produktionsoptimierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches war angenehm. Die Du-Kultur hat mir gefallen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wunderbar

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als MATSE GB30 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs war sehr angenehm und locker. Alle waren sehr nett und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei INFORM Institut für Operations Research und Management GmbH in Aachen als Senior Controller / Business Analyst (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich nichts zu bemängeln. Die Reaktionszeiten waren angemessen und der Ablauf von Beginn an sehr transparent und unkompliziert. Schon mit der Eingangsbestätigung erhielt ich einen Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsverfahrens.
Die Recruiting-Abteilung war immer für alle Fragen offen und ich fühlte mich sehr gut betreut. Besonders gefallen hat mir die Kommunikation auf Augenhöhe und die offene und lockere Gesprächs-Atmosphäre. Am Ende des Gesprächs gab es direkt schon ein erstes Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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