980 Bewertungen von Bewerbern
980 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Super Gespräch ebenso die Mitarbeiter dort im Bewerbungsgespräch herrschte eine super Stimmung.
Die Beratung zu dem Job war sehr gut und auch umfangreich mit Informationen ausgelegt.
Von mir gibt es daher ein sehr großes lob.
Ich fande die nette und offene Atmosphäre sehr schön, genauso die wertschätzende Behandlung während des Gespräches.
Sehr gute Gesprächspartner
Die Atmosphäre während der Gespräche war eher locker und humorvoll. Die Gesprächspartner haben Interesse gezeigt und gleichzeitig übers Unternehmen und den möglichen Aufgabenbereich informiert. Der Kennenlerntag bot zusätzlich die Möglichkeit, detailliertere Einblicke zu gewinnen und auch das Team (zumindest in Teilen) kennenzulernen.
Sehr professioneller Ablauf, gute Vorbereitung und motivierende sowie offene Gesprächsatmosphäre. Feedbackgespräch am Ende war konstruktiv. Ein insgesamt wertschätzender Prozess, das Unternehmen lebt diese Werte.
Freundliche Gesprächs atmosphere
Der Gesprächsverlauf war sehr angenehm und detailliert.
Gestellte fragen wurden zufriedenstellend beantwortet.
Durch das direkte Angebot vom "du" wurde schnell der Druck von den Schultern genommen, es entstand eine sehr angenehme Atmosphäre, die es einem leicht gemacht hat, die richtigen Worte zu finden, ohne dass man Angst haben musste etwas falsches zu sagen.
Mein Bewerbungserlebnis bei INFORM war sehr positiv und professionell.
Der Bewerbungsprozess ist zu jeder Zeit transparent und ich fühle mich sehr gut "abgeholt". Das erste Kennenlerngespräch erfolgte über MS-Teams und es wurde ab der ersten Sekunde eine sehr angenehme Atmosphäre ohne Zeitdruck geschaffen.
Meine beiden Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und es war ein sehr informatives und positives Gespräch. Der INFORM-Teamspirit-Funke ist übergesprungen. Ich habe wirklich große Lust Team-Member zu werden und freue mich schon auf eine hoffentlich positve Rückmeldung, für die wir einen zeitnahen Termin vereinbart haben.
Nach einem ausführlichen Bewerbungsgespräch gab es ein Kennenlernen des Teams, das einen ganzen Tag gedauert hat. Dadurch habe ich einen authentischen Einblick in die Arbeitsweise, die Inhalte, die Organisation und die Unternehmenskultur erhalten. Dieser Einblick ist eine super Entscheidungsgrundlage für Bewerber und Organisation, um zu entscheiden, ob das Zwischenmenschliche zusammenpasst.
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