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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion nach 1. Interview
Bewerber/inHat sich 2015 bei Informatica GmbH in Stuttgart als Pre-Sales Consulktant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Gespräch mit dem Personalberater hatte ich kurz darauf ein Interview bei dem einstellenden Manager. Das GEspräch verlief sehr angenehm. Leider habe ich danach nie wieder etwas von dieser Firma gehört. Weder eine Bewertung des Gesprächs, noch eine zu- oder Absage. Sehr Enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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