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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Information Design One die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Beziehungsorientiert arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die große Achillesferse. Kommunikation wird so wenig gelebt, dass man unweigerlich den Eindruck erhält, sie sei an vielen notwendigen Stellen bewusst nicht gewollt. Man erhält häufig von verschiedenen Kollegen entgegengesetzte Informationen.
Ebenfalls Durchschnitt. Niemand wird zu Überstunden gezwungen, es gibt durch die umfangreiche Kernarbeitszeit aber auch kaum Spielraum. Urlaub war nie ein Problem.
Auch wieder Durchschnitt. Die Teamleiter sind praktisch alle zu über 50% als Senior operativ tätig. So fehlt wertvolle Zeit zur Mitarbeiterführung oder -entwicklung.
Das hängt von den individuellen Erwartungen und auch vom Team ab. Insgesamt habe ich nicht das Gefühl, dass die Mehrheit der Kollegen für ihre Aufgaben brennt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und liegt wohl im Durchschnitt. Man bemüht sich.