Verlässlicher Arbeitgeber, allerdings sehr konservativ
Verbesserungsvorschläge
Offene Kultur entwickeln, in der jeder seine Meinung sagen kann ohne etwas befürchten zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, die immer für Spaß zu haben sind (sofern die Geschäftsführung außer Haus ist). Zu viele Führungsebenen für ein Unternehmen dieser Größe erzeugt starke Kontrolle. Starre und konservative Unternehmensstrukturen.
Kommunikation
Führungsebene kommuniziert strategische Themen sehr minimalistisch und intransparent. Auch personelle Entscheidungen könnten zum Wohle aller offener besprochen werden - "damit jeder weiß woran er ist"
Fachliche Themen werden ausreichend diskutiert und besprochen.
Kollegenzusammenhalt
"Flurfunk" funktioniert sehr gut, da Führungsebene wichtige Entscheidungen oft nicht kommuniziert. Einige Kollegen bemühen sich auch stark um gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Work-Life-Balance
Kernzeit 9-17 Uhr empfand ich als sehr konservativ. Heutzutage gibt es moderne Kommunikationsmittel, mit denen sich ein Team auch ohne permanente Anwesenheit und Kontrolle austauschen kann.
Private Termine waren dadurch sehr schwer planbar.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war sehr fair und offen, obere Führungsebene sehr intransparent und verschlossen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe werden relativ bald sehr einseitig, wenig Abwechslung, teilweise auch wenig zu tun (was allerdings nicht offen kommuniziert wird)
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf die Integration vieler Kulturen gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Da die jüngeren Kollegen oft nicht lange bleiben sind die älteren wichtig, um das Unternehmen zu erhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort sehr ansprechend, Arbeitsmittel modern, Arbeitszeit sehr konservativ (Kernzeit 9-17 Uhr)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok (obwohl die Begründung für den variablen Anteil sehr fragwürdig ist - das kleine Unternehmen möchte wohl wie ein Großkonzern agieren), Sozialleistungen werden lieber wegdiskutiert
Image
Nach außen gut, nach innen sehr verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf langfristige Entwicklung, Weiterbildungen werden nicht finanziert