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Factory 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score40 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Information Factory Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Information Factory Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • KantineKantine
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

During the year there're few team events where all the employees from various locations meet.
During the quarterly meetings the management presents the financial results.
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Vielseitigkeit der Projekte und Aufgaben, kollegiales Umfeld und Teamgeist.
Flexibilität in vielerlei Hinsicht
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Den Standort.
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In my opinion we are a good company with flat hierarchies (IT people) and cutting edge technology. Lots to learn for developers. I am happy here.
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Relevante Aufgaben, erstklassige Kollegen, modernes Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

There're more managers than developers and those managers tend to have everything under their control by micromanaging the work of other employees.
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- Feste Kernarbeitszeit von 9.00-17.00 Uhr, um Zusammenarbeit innerhalb der Projekt-Teams sicherzustellen (von der aber in Ausnahmefällen abgewichen werden kann)
Unflexible Arbeitszeiten, hoher Druck
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Aktuell fällt mir nichts ein
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No social scills in top management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trust the employees and the employees will trust you.
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Offene Kultur entwickeln, in der jeder seine Meinung sagen kann ohne etwas befürchten zu müssen
Arbeitszeit flexibler gestalten (z.B. kürzere Kernarbeitszeit)
Wenn man ein modernes it Haus sein möchte, reicht der Schein eben nicht. Man muss es leben mit Technologie und modernen Arbeitsweisen.
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Top management must stop micro managing everything. Start to lead and tell what to do and not how to do it. Trust in the abilities of peple.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Information Factory Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


There is a great sense of solidarity between colleagues
4
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"Flurfunk" funktioniert sehr gut, da Führungsebene wichtige Entscheidungen oft nicht kommuniziert. Einige Kollegen bemühen sich auch stark um gemeinsame Freizeitaktivitäten.
4
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- Sehr gutes Teamwork
- Man arbeitet gemeinsam an Problemlösungen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Unvergleichlich in einer fast nicht wiederholbaren Form: wer Hilfe benötigt darf diese einfordern und dem wird auch geholfen.
5
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Nur für Teamplayer
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Information Factory Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


There are no further training opportunities.
1
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Wenig Chancen auf langfristige Entwicklung, Weiterbildungen werden nicht finanziert
1
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Weiterbildung würde ja was kosten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Information Factory Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Information Factory Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Information Factory Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Information Factory Deutschland als eher traditionell.
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