Macht Freude mit wirklich guten Softwareentwicklern zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Digitalisierung vorne mit dabei - Entwicklungspotential und sportlicher Anspruch
Arbeitsatmosphäre
Ergebnis- und leistungsorientiert: Projektbezogene up's and down's
Kommunikation
Die relevanten Kennzahlen (EBIT, Auslastung, Salespipeline, NPS, Forecast, WPK, etc.) stehen monatlich allen Mitarbeitern zur Verfügung, gemeinsamer Strategieprozess, Kick Off, Strategietag, Town Hall Meetings, elektronische Mitarbeiterzeitschrift, offene Türen, flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Nur für Teamplayer
Work-Life-Balance
Projekte in der Regel gut im Griff, selten Wochenend- oder Nachtarbeit. Weihnachtsferien für alle. Auf persönliche Leistungsfähigkeit und Unterschiede wird Rücksicht genommen. Belastungen vom Team, Vorgesetzten und Kollegen aufgefangen. Urlaub wird zwischen den Kollegen abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Standort Nürnberg wird von Softwareentwicklern / Informatikern geführt - Initiative, Eigenverantwortung, Integrations- und Teamfähigkeit sind gefordert
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Software: Nachhaltig, Integrationsfähig und Agil
Gleichberechtigung
Ausschließliche leistungs- und ergebnisorientiert, multikulturell und interdisziplinär, Mitarbeiter aus mehr als 10 Nationen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungs- und Know How-Träger werden geschätzt und gebraucht
Arbeitsbedingungen
Büros mit viel Platz, moderne Arbeitsplätze, im Technologie Park, Dusche, Sportmöglichkeiten, Einzel- und Gruppenbüros. Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden sachorientiert und selbst-bestimmt aber gleichberechtigt zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leistungsgerechte und nutzenorientierte Vergütung, kein Lohnkostenwettbewerb, keine Outsourcing in Niedriglohnländer, nur unbefristete Arbeitsverträge, keine Freelancer, keine Zeitarbeit, kein Bodyleasing, Praktikanten nur zur Aus- und Weiterbildung, nur hochwertige Aufgaben/Wissensarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonform - Geld steht aber bei uns nicht im Vordergrund. Know how, Gestaltungsmöglichkeit, Freude an Software, Wettbewerbsfähigkeit, lebendige Projekte und gute Lösungen.
Image
Noch relativ klein, in Schlüsselthemen schon sehr gut positioniert und hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Dynamischer Markt mit Wachstumspotential, Einarbeitung in Leading Edge Themen und Technologie gehört zum Tagesgeschäft - nichts für Trittbrettfahrer.
MBO, HR-Reglemente, Karrierepfade, Vorbilder