7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Vorgesetzten.
Bisher keine Probleme gehabt. Kommt aber auf den Vorgesetzten an.
Vermehrt wird jetzt auf Home-Office gesetzt. 110 Tage im Jahre werden zur Zeit gewährt.
flache Hirachien, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes sowohl im Büro als auch für den mobilen Arbeitsplatz, Bereitstellung von Obst und Getränken, Job-Ticket mit geringer Zuzahlung durch den/die Arbeitnehmer/-in, sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Weihnachtsgeld
TV-V Tarifvertrag, Arbeiten wie im Öffentlichen Dienst
schlechtes Miteinander, wenig interessante Projekte
Hier herrscht öffentlicher Dienst: wenig Arbeit, viel Langeweile.
Viel Leerlauf! Das ist nicht normal
Größtenteils nette Kollegen und Vorgesetzte, klare Arbeitszeiten ohne kurzfristige Änderungen, einige Mitarbeitervorteile
Schlechte Kommunikation mit gewissen Bereichen, wenig bis keine Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsklima sollte gefördert werden, mehr Zusammenhalt zwischen den Bereichen wäre wünschenswert, keine "Schuldzuweisungen" und kein hin- und her schieben von Arbeit dulden
Je nach Bereich tragen Vorgesetzte für Fairness bei. Es gibt aber auch Bereiche, die dahin gehend ignoriert werden.
Weitestgehend ist die Firma unbekannt, da sie nicht in der freien Wirtschaft fungiert.
Normale Arbeitszeiten, Gleitzeit, Angebote für Massage im Hause
Da die Stadtverwaltung der hauptsächliche Kunde ist, gibt es wenig Potenzial "nach oben". Es gibt selten größere Umstellungen o.Ä.
Die Firma zahlt nach Tarifvertrag TV-V und bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Oftmals unkoordinierte Termine zwischen verschiedenen Bereichen, muss über Vorgesetzte geklärt werden.
Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch (ca. Mitte 50), wodurch es keine Probleme mit dem Umgang mit "älteren" Kollegen gibt.
Geschäftsführung: sehr menschliche Person, normalerweise wenig Kontakt (nötig)
Kaufmännischer Bereich: Leitung wird von Geschäftsführung übernommen.
Bereich Central IT-Services: Vorgesetzer offen und zugänglich, selten Probleme.
Bereich Consulting: sehr offene, zuvorkommende Vorgesetzte.
Bereich Central IT Services: der Knackpunkt in der Firma. Schwieriger Kontakt zum Vorgesetzten. Häufige. Schikane auch vor anderen Kollegen. Schlechte Führungsqualität. Soweit "alles läuft", problemloses Arbeiten möglich. Wenn nicht, wird schnell mit Abmahnungen gedroht und es wird persönlich.
Technik auf dem neuesten Stand, angenehme Arbeitsumgebung. Keine Lärmbelästigung.
Die Mitarbeiter werden seit Führungswechsel regelmäßig über Erfolge informiert.
Meiner Meinung nach gibt es keine Benachteiligungen.
Da die Informationsverarbeitung Leverkusen in erste Linie für die Stadtverwaltung Leverkusen inklusive Töchter arbeitet, gibt es kaum interessante oder abwechslungsreiche Arbeiten.