Ein Unternehmen mit großem "Verbesserungspotential"
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich wieder lernen, Mitarbeiter wertzuschätzen. Konfliktgespräche sollten sachlich und konstruktiv geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima empfand ich als "miserabel". Konfliktgespräche, bei denen man durch Führungskräfte auf unsachliche Art und Weise "runtergeputzt" wurde, waren keine Seltenheit. Einwände oder das Vortragen von Argumenten waren dabei oft unerwünscht.
Kommunikation
Trotz regelmässig stattfindender Besprechungen musste man den nötigen Informationen zur Durchführung seiner Projekte oft hinterherlaufen. Führungskräfte propagierten stets, dass es Aufgabe der Mitarbeiter sei, die richtigen Fragen zu stellen, um alle nötigen Informationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen (nicht Führungskräfte) funktionierte gut, es gab jedoch einige "schwarze Schaafe" die denunzierten oder die gute Arbeit Anderer als ihre eigene darstellten. Hilfsbereitschaft war selten vorhanden, stattdessen war "keine Zeit" die Standardaussage.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war akzeptabel. Es kam gelegentlich vor, dass man betriebsbedingt im Urlaub angerufen wurde, jedoch liessen sich alle Rückfragen immer recht schnell klären. Urlaub - auch für mehrere Woche - zu beantragen war selten ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind mit der Vielzahl von Konflikten schlicht überfordert. Vorgegebene Ziele waren oft unrealistisch, Entscheidungen wurden nicht transparent kommuniziert und waren selten nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war wie in der IT üblich recht hoch, aber noch akzeptabel. Eine Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets war möglich, die Arbeit konnte weitestgehend selbst eingeteilt werden.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden gab es bei der Gleichberechtigung nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Kollegen 45+, die meines Erachtens auch geschätzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei und nicht zu beanstanden. Alle Räumlichkeiten waren sauber und ordentlich eingerichtet, technische Geräte auf einem annehmbaren Stand der Technik und wurden gut betreut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eher durschnittlich, jedoch noch akzeptabel. Darüber hinaus gab es Fahrtkostenzuschüsse.
Image
Das Unternehmen hat unter vielen Arbeitnehmern in der Branche bereits einen schlechten Ruf. Aufgrund einiger weniger engagierter Mitarbeiter (von denen viele das Unternehmen mittlerweile verlassen haben) war die Ausführung der Dienstleistungen jedoch meist von guter Qualität, so dass das Unternehmen bei Kunden geschätzt wurde. Ich persönlich rate jedoch jedem, dem ein gutes Betriebsklima wichtig ist, davon ab, sich dort zu bewerben. Viele Jahre habe ich gerne dort gearbeitet, konnte mich zuletzt jedoch nicht mehr mit dem Unternehmen identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen kann ich nicht beurteilen. Weiterbildungsmöglichkeiten waren jedoch vorhanden und wurden auch überwiegend gerne angenommen.