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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
RabatteEs wird auf soziale Belange Rücksicht genommen.
sicherer Arbeitgeber
Man kann sich immer verbessern ;)
fehlende Perspektive, wo der Zug hinfährt.
Weiter so !
Weniger Kontrolle und wieder mehr Freiheiten für die Mitarbeiter. Weniger Micromanagement damit mehr Zeit für fachliche Arbeiten bleibt. Transparente und faire Bezahlung.
Vertrieb aktivieren...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infoServe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat relativ freie Hand, jedoch wird durch Micromanagement unnötig gebremst....
Teilweise werden auch Entscheidungen ohne Vorbedacht übers Knie gebrochen (es hat den Anschein)
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Wenig Wertschätzung.
Persönlich hatte ich noch keine Probleme mit dem Verhalten oder den Anforderungen meiner Vorgesetzten. Wenn es Probleme gibt, kann man darüber reden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Karriere. Kaum Weiterbildungen.
Es gibt die Schulung, die Sinn macht und für die Bedarf da ist. Keine Frage.
Es wurden bereits des Öfteren interne Schulungen angeboten und auch wenn man selbst nach Weiterbildungen fragt, werden diese in der Regel genehmigt, sofern sie sinnvoll sind und ein erkennbares Ziel dahinter steht.
