Führungskräfte die weder "führen" noch eine "Kraft" sind und eine Firmenstruktur die in den 00er gehört - Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts zum hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte die keine sind, unfassbares Vitamin B in wichtigen Positionen, Business Segmente machen keinen Sinn, Vorstand ist mehr Dekoration als Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterumfragen haben alle Verbesserungen drin, aber interessiert eh keinen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams herrscht noch eine richtige starke Dynamik. Wenn man in einem Projekt ist, wird auch in Ruhe gelassen, sofern man "erfolgreich" ist und der Kunde sich nicht beschwert.
Kommunikation
Die Art und Weise wie Unternehmensstrategien und neue Ausrichtungen kommuniziert werden, sind nicht professionell und man hat des Öfteren das Gefühl die Führungsetage betreibt ein Hobby und führt nicht einen Software Unternehmen. Zwei Sterne, da es immerhin Aufnahmen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Die "unteren" arbeiten unfassbar gut ZUSAMMEN und ziehen wirklich an einem Strang. Unterstützung kommt von auf dieser Eben von allen Seiten (IT, Marketing, Personal). Wird eine "Führungskraft" involviert, ist es leider vorbei.,
Work-Life-Balance
Sofern vom Kunden keine Vorgaben kommen und das Team sich abspricht, sind jegliche Arbeitszeiten denkbar.
Vorgesetztenverhalten
siehe Titel
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an, welches an Land gezogen werden konnte und ob man die geforderte Technologie auch beherrscht. In meinem Fall waren zwei von 6 Projekten interessant.
Gleichberechtigung
Es fallen LEIDER des Öfteren noch immer dumme Sprüche, egal ob man der deutschen Sprache nicht 100% mächtig ist oder eine Frau ist.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern, es wird, zumindest in den meisten Fällen, Homeoffice ermöglicht und die IT sorgt grundsätzlich dafür das man Top Laptops zum Arbeiten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ziemlich genau im Schnitt, wird aber so getan als müsste man dankbar sein das man überhaupt Geld bekommt. Jegliche interessante Leistungen wurden inzwischen auf Grund von steuerlichen Problemen gestrichen. Es gibt aber noch 2 oder 3 "Sport" Möglichkeiten.
Image
Die Kündigungswelle ist eindeutig und die Stimmung ist kurz vor dem absoluten Stillstand.
Karriere/Weiterbildung
Udemy ist gefühlt die einzige Fortbildungsplattform. Gezielte Schulungen (die, welche Wunder Geld kosten) werden nur genehmigt wenn der Kunde dafür zahlt. Möchte man sich umorientieren, dann kann es sein das es jetzt passt, aber in 3 Monaten nicht mehr erwünscht ist und alles umsonst war.