Arbeitspensum ist nicht zu schaffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus heutiger Sicht nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitern ein Unternehmen vorgegaukelt wird, dem seine Mitarbeiter ein hohes und schützenswertes Gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen reale Angebote abzugeben, damit diese auch kostendeckend erfüllt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie lügt hier jeder jeden an
Kommunikation
Was nützt das ganze schöne Geschwätz, wenn es nur gelogen ist.
Kollegenzusammenhalt
Abwesende Kollegen werden vor Vorgesetzten schlecht gemacht.
Work-Life-Balance
Man muss nicht jedes Wochenende arbeiten, aber...
Vorgesetztenverhalten
Baron Münchhausen hätte seine Freude an so manchem Team.
Interessante Aufgaben
Wenn interessant bedeutet für alles verantwortlich zu sein, dann gebe ich volle Punktzahl.
Gleichberechtigung
Was ist das denn???
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Der Vorgesetzte schreibt die Aufgabe, das Tool und die Ausführung vor. Zum Scheitern verdammt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Vorschriften, die Einhaltung Interessiert niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Anbetracht der Aufgaben reden wir hier von einem Hungerlohn.
Image
Das Image ist toll, solange man nicht hinter die Kulissen schaut.
Karriere/Weiterbildung
Wird geplant, man bekommt sogar manchmal mitgeteilt wann und wo.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass wir für Sie nicht der richtige Arbeitgeber waren.
Wir haben uns die verschiedenen Punkte Ihrer Bewertung genauer angeschaut und bedauern, dass Ihr Fazit so ausfällt. Es ist klar, dass es immer Luft nach oben gibt. Hier schätzen wir das interne Feedback, um uns im #TeamInfraserv gemeinsam zu verbessern. Daher wäre es schön gewesen, Sie hätten uns in Ihrer Verantwortung als Führungskraft auf etwaige Probleme sowie Ihre Unzufriedenheit schon vor Ihrem Ausscheiden vor 2 Jahren aufmerksam gemacht.
Klar ist aber auch, dass einige Punkte, die Sie wahrgenommen haben, keine Allgemeingültigkeit besitzen. Wir bieten ein aus unserer Sicht attraktives Gehaltspaket inkl. vielfältiger Benefits und freuen uns, dass ein Großteil unserer Kolleginnen und Kollegen das auch so sehen. Auch zum Thema Weiterbildung haben wir u.a. ein erfolgreiches Managementprogramm, das von allen sehr geschätzt wird.
Uns liegt am Herzen, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen. Schade, dass das bei Ihnen nicht so ankam und wir offensichtlich nicht zusammengepasst haben.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass es Ihnen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber besser gefällt.
Viele Grüße
Team Talent Acquisition & Employer Branding
#MenschenMachenDenErfolg