Wegen Personalmangel unmenschliche Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
ehrlich sein und Loyalität leben und nicht nur predigen.
Arbeitsatmosphäre
Es war geradeso auszuhalten aber nicht wirklich gut
Kommunikation
Echte Kommunikation fand nicht wirklich statt
Kollegenzusammenhalt
War sehr schlecht und wurde eher vorgetäuscht
Work-Life-Balance
Wurde viel drüber geredet, war aber wegen Personalmangel nicht Durchzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Vorgesetzten die ihrem Titel gerecht wurden.
Interessante Aufgaben
davon gab es reichlich am Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
Fand nicht wirklich statt wegen dem primitiven Machogehabe einiger Vorgesetzter
Umgang mit älteren Kollegen
War einigermaßen auszuhalten, aber nicht ehrlich gehandelt worden
Arbeitsbedingungen
Mangels Menpower unt aller …..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nur durch Gesetz einigermaßen umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte besser sein können , Sozialleistungen längst nicht ehrlich umgesetzt
Image
Viel schlechter als es immer präsentiert wurde
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, es sei denn man ist dem Unternehmen treu ergeben. Weiterbildung nur da wo es gerade aus Prestige was bringt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie in einigen Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns gemacht haben.
Uns liegt am Herzen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Schade, dass das bei Ihnen nicht so ankam und wir offensichtlich nicht der richtige Arbeitgeber für Sie waren.
Daher würden wir gerne Näheres über die Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren, um uns im #TeamInfraserv zu verbessern und gemeinsam daran arbeiten zu können. Melden Sie sich für einen offenen Austausch daher bitte bei Ihrem ehemaligen HR Partner oder unter karriere (at) infraserv.com.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
Team Talent Acquisition & Employer Branding
#MenschenMachenDenErfolg