Sehr wertschätzender Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemietarif (alles klar geregelt), sehr flexible Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeiten, eine gute Mischung aus jungen und älteren Mitarbeitern (jeder lernt von jedem etwas Neues), meine Kollegen/Kolleginnen und mein Chef bzw. Chefs sind super, Wertschätzung von allen Seiten, Offenheit und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die provadis und die Größe des Unternehmens und den verschiedenen Abteilungen, Vielfältigkeit, Familienfreundlich; meine Erwartungen die ich nach meinem Bewerbungsgespräch hatte wurden sogar übertroffen und für mich ist die Infraserv ein Arbeitgeber bei dem man "alt" werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal dauern Umsetzungen ihre Zeit (ist aber bei der Größe völlig normal).
Es stinkt ab und zu mal an manchen Ecken etwas unangenehm im Industriepark.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket + Workation (aus dem Ausland arbeiten) als Benefit anbieten --> die Benefits sind super, sollten jedoch ggf. je nach Abteilung / Jobposition etc. angepasst werden & individueller gestaltet werden können. So könnte z.B. jemand jüngeres sich mehr über Workation freuen als über die Pflegeversicherung usw. Oder jemand in der IT oder im kaufmännischen Beruf würde sich ggf. über noch einen weiteren Tag Mobile Office freuen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten inkl. Mobile Office-Möglichkeiten sowie auch die Wertschätzung und den offenen Umgang miteinander so schätzen.
Gerne nehmen wir Ihre Anregungen bzgl. der Ausweitung unserer vielfältigen Benefits mit und prüfen an geeigneter Stelle eine Machbarkeit. Sollten Sie darüber hinaus weitere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei Ihrem HR Partner oder unter karriere (at) infraserv.com.
Viele Grüße
Team Talent Acquisition & Employer Branding
#MenschenMachenDenErfolg