Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ing.-Büro 
Kuhn 
& 
Partner 
mbB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Rundum ein guter Arbeitgeber mit Abzügen in der B-Note

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Teppich und die höhenverstellbaren Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Prozesse zu langwierig (defekte Kaffeemaschine, defekte Geschirrspüler, Beleuchtungskonzept)

Verbesserungsvorschläge

Obstkorb, mehr Parkplatzmöglichkeiten und kostenlosen guten Tee.
Siebträger-Kaffeemaschine!!!

Kommunikation

Die meisten Kollegen sind entgegenkommend und bemühen sich alles notwendige zu kommunizieren und den Informationsfluss aufrecht zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Man wird nie allein gelassen und es gibt immer ein offenes Ohr. Zusammenhalt kommt aus dem Team und wird durch die Mitarbeiter gelebt

Work-Life-Balance

Durch die Baubranche bedingt kann es mal zu abstrichen in der Freizeitgestaltung kommen, dass liebt aber an den Fristen, die einzuhalten sind und ist nicht dem Unternehmen direkt geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und aufrichtig. Offene Gespräche werden gesucht und befürwortet.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Themenfelder und Bereiche. Wer gerne neues lernt, kommt hier auf seine Kosten. Kein Projekt gleicht zu 100% dem anderen, wobei Schnittmengen immer vorhanden sind.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit guter Infrastruktur. Ab und an gibt es noch Besserungen im Bereich IT, aber das wird Stück für Stück auch besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sich ihrer Verantwortung bewusst und rückt diesen Punkt immer stärker in den Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt schon, mehr geht immer, aber wir wollen ja nicht raffgierig sein.

Image

Haben wir! ;)

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst kümmern, wird dann aber ermöglicht.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden