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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ing. Büro Kuhn & Partner mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ing. Büro Kuhn & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ing. Büro Kuhn & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist super und alle Duzen sich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind entgegenkommend und bemühen sich alles notwendige zu kommunizieren und den Informationsfluss aufrecht zu erhalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nie allein gelassen und es gibt immer ein offenes Ohr. Zusammenhalt kommt aus dem Team und wird durch die Mitarbeiter gelebt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Baubranche bedingt kann es mal zu abstrichen in der Freizeitgestaltung kommen, dass liebt aber an den Fristen, die einzuhalten sind und ist nicht dem Unternehmen direkt geschuldet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt und aufrichtig. Offene Gespräche werden gesucht und befürwortet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Themenfelder und Bereiche. Wer gerne neues lernt, kommt hier auf seine Kosten. Kein Projekt gleicht zu 100% dem anderen, wobei Schnittmengen immer vorhanden sind.

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