Ein guter Arbeitgeber für innovative und engagierte Mitarbeiter und ein wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung aus Aachen mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere bei der systematischen Weiterbildung der Mitarbeiter könnte das Unternehmen sich mehr engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Sie sind fast immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und sich auszutauschen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es gibt eine Regelmäßige Mitarbeiterinformation.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter treffen sich mehrmals im Jahr zu gemeinsamen Aktivitäten/Feiern.
Work-Life-Balance
Abhängig von der eigen Aufgabe ist teilweise Homeoffice möglich. In der Entwicklung und Verwaltung ist Gleitzeit möglich. Urlaub ist 30 Tage.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel freundlich, hilfsbereit und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen mit bietet mit seinen Produkten rund um hochpräzise Mikrooptiken sehr spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ingeneric zahlt Männern und Frauen für die gleiche Arbeit das gleiche Gehalt. Die Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Kulturen und haben unterschiedliche Hintergründe. Aktuell gibt es keine Frau in Führungsverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tragen mit viel Erfahrung und Wissen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie sind ein wichtiger Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze insbesondere im Büro sind modern und ergonomisch eingerichtet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern moderne Büroausstattung. Durch die Großraumbüros gibt es eine gute Kommunikation aber auch manchmal eine störende Geräuschkulisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit ein. Es wurde auch bereits für soziale Zwecke gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das erklärte Unternehmensziel ist es zu den Top Arbeitgebern in der Euregio zu gehören. Einen Tarifvertrag gibt es aktuell nicht.
Image
Das Image ist überwiegend positiv. Aber das Unternehmen ist in der Region noch nicht sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktuell noch nur vereinzelt angeboten. Es gibt regelmäßig Aufstiegsmöglichkeiten auch unteranderem auch innerhalb des Mutterkonzerns Trumpf.