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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Seriös werden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- weniger passives vorgehen im Bewerbungsprozess und einfach mal ein paar Terminvorschläge machen.
- Gesprächspartner hat fast alle fragen abgeblockt und war sehr kurz angebunden.
- Das gesamte Gespräch schien mir überflüssig. Man hat fast nichts über die Aufgaben und das Unternehmen erfahren.
- nie eine Rückmeldung erhalten, obwohl einem eine konkreter Zeitpunkt genannt wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am besten das Ganze bewerbungsmanagement ändern, wie kann man bewerber beurteilen, die schon der Vorstellungsrunde abgelehnt werden. Ich weiss wie diese Firma Rekrutiert, aber fachlich und kompetenz geht anders.
Für mich nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

- die Firmenhomepage nur mit Stellen füllen, nach denen auch aktiv gesucht wird
- Personalabteilung sollte den Fachabteilungen, die das Vorstellungsgespräch durchführen auch die Terminzusagen weiterleiten
- Vorstellungstermine nicht so kurzfristig ansetzen. 2 Tage im voraus sind zu kurzfristig, wenn man nach Berufserfahrenen sucht

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und mindestens den Anstand haben abzusagen. Weder Empfangsbestätigung, noch Absage noch irgendeine Reaktion zu versenden stellt die Firma in ein fragwürdiges Licht. Wenn es schon so losgeht, wie ist es dann als Angestellter?

Verbesserungsvorschläge

Zunächst gab es längere Zeit keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung, dann allerdings konnte nach vielen erfolglosen Anrufversuchen von beiden Seiten ein Termin für ein Bewerbsungsgespräch gefunden werden.
Das Gespräch verlief positiv, die Atmosphäre war angenehm. Es wurde an manchen Stellen gezielte Fragen gestellt, um meine Persönlichkeit zu testen und wie ich in bestimmten Situationen reagiere. Ansonsten verlief das Gespräch wie ein typisches Interview, in denen das Unternehmen sich und ich mich vorgestellt habe. Am Ende des Interviews erhielt ich ein gefühlt positives Feedback und habe auf entsprechende Rückmeldung gewartet.
Die Rückmeldung blieb aus, stattdessen wurde die Stelle neu inseriert. Es wurde weder auf Mails noch auf Anrufe reagiert.

Verbesserungsvorschläge

I had my first phone interview with the HR in Brüssels which was followed by an interview at their office in Ratingen with two of the managers. Two and a half weeks later, had my last interview with two line managers.The atmosphere was very friendly ,managers very organised,charming but very professional.This was followed by an online test.Job position was unfortunately cancelled due to internal ´re-organisation´. But that is one company I would love to work for some other time.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Oberflächliches, nebulöses Gespräch ohne konkrete Inhalte.
Dadurch kaum die Möglichkeit, etwas zu entscheiden.
Alles andere i.O.
Schnelle Reaktion, schnelle Antwort.