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2025

115 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, Verbindlich, Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingenics Consulting in Ulm als Project Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihr überaus positives Feedback zu unserem Recruiting-Prozess, in welchem Sie das freundliche, verbindliche und professionelle Vorgehen hervorheben.

Es freut mich, Sie im Ingenics Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße

Offener Austausch in angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingenics Consulting in Ulm als PR/Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess, in welcher Sie vor allem die Offenheit sowie die angenehme Atmosphäre während des Bewerbungs-verlaufes hervorheben.

Dass Sie als Bewerber/-in eine strukturierte und transparente Vorgehensweise in der Kommunikation vorgefunden haben, bestätigt unseren Anspruch an einen qualitativ hochwertigen Bewerbungsprozess.

Es freut mich Sie als Mitarbeiter bei uns im Hause begrüßen zu können und ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr transparenter, professioneller, und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ingenics Consulting als Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

besten Dank für Ihr überaus gutes Feedback, bei dem Sie positiv auf den Recruiting-Prozess eingehen und diesen als professionell und angenehm erlebt haben.

Für Ihren weiteren Werdegang wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess; zügige Abfolge der Termine

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingenics Consulting als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihr tolles Feedback zum Bewerbungsprozess.

Eine strukturierte und zügige Vorgehensweise ist ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Prozesse sowie das Grundverständnis für eine effiziente Arbeitsweise im gesamten Ingenics Team. Es freut mich, dass Sie dies sehen und wertschätzen.

Ich freue mich Sie bei uns an Bord begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen

schnelle Durchführung des Bewerbungsprozess durch freundliche Mitarbeiterinnen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingenics Consulting in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr sehr tolles Feedback in Bezug auf unseren Recruiting-Prozess.

Wir freuen uns, Sie als Werkstudentin oder Werkstudent in unserem Hause begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingenics Consulting in Ulm als Senior Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred LoistlChief Human Resources Officer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung zum Bewerbungsprozess.

Darüber hinaus freut es uns sehr, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße

schneller Bewerbungsprozess und gute Kommunikation

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingenics Consulting in Ulm als Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingenics Consulting in Ulm als Masterarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlichkeit zählt am meisten

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ingenics Consulting in Ulm als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudententätigkeit

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ingenics Consulting in Ulm als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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