135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur und Werte so positiv erlebst.
Beste Grüße,
Markus Werner
Homeoffice Möglichkeit.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Ständig wechselnde Teams. Teilweise Projektergebnisse, die nur kurzfristig gedacht sind.
Geringe Eigenverantwortung trotz hoher Positionen.
Wenig Einfühlungsvermögen. Sehr hohe Reisebereitschaft. Hohe Arbeitsauslastung mit Erwartung an hohen Überstundenaufbau.
Mehr gelebte Gleichberechtigung und bei der Wahl der Führungskräfte mehr Fokus auf Sozialkompetenz und nicht nur Jobperformance.
Typisch für eine Beratung schwer möglich.
Man wird schnell befördert, was aber nicht viel bedeutet. Aber nach außen hin natürlich gut ankommt.
Unprofessionell
Zu wenig Arbeitsplätze im Office und ständige unplanbare Abrufbereitschaft.
Für das was man in diesem Job hergibt (Freizeit, Flexibilität) ist das Gehalt zu niedrig.
Kaum Diversität im Unternehmen festzustellen.
Weibliche Kolleginnen müssen zudem
deutlich mehr präsent sein, sonst gehen sie unter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, dies hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Uns ist es wichtig, Strukturen und Prozesse zu schaffen, die für eine gute Work-Life-Balance sorgen und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
In unserer Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert darauf, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Gerne würden wir in einem Gespräch mehr über deine Erlebnisse erfahren, komm doch gerne auf mich zu.
Viele Grüße,
Markus Werner
Uns wird als Mitarbeitenden viel Wertschätzung entgegengebracht und Kolleginnen und Kollegen sind sehr sympathisch und mit viel Leidenschaft dabei. Man hat immer das Gefühl mitgestalten zu können. Wirklich tolle Atmosphäre und Team!
Top! Flexibilität, Vertrauen, Du-Kultur, tolle interne Projekte, um Verbesserungen anzustoßen (z.B. Great Place to Work). Kollegen und Kolleginnen, die "etwas reißen wollen".
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Drohende Kapazitätsengpässe / Überlastung werden offen thematisiert und nach Lösungen gesucht. Dies ist sicher auch Vorgesetzten-abhängig und es gibt Unterschiede zwischen Verwaltung und Beratung, aber ich bin sehr zufrieden.
Wirklich fantastischer Teamzusammenhalt! Sowohl im eigenen Team, als auch mit anderen Fachbereichen ist es immer ein Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeitende sind sehr engagiert, partnerschaftlich und unterstützen sich gegenseitig.
Offene Kommunikation, Feedback und Austausch von Erwartungen und immer 100% Rückendeckung. Auch Kritik darf geäußert werden und wird angenommen.
Sehr gute Top-Down-Kommunikation und Vielzahl an Infoterminen. Interne Kommunikation und Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte noch verbessert werden (z.B. durch klare Zuständigkeiten und Priorisierung), sodass Themen auch bei allen ankommen.
Gleichberechtigung wird gelebt, aber Geschlechterverhältnis in mittleren und höheren Führungspositionen ist (noch) nicht ausgeglichen.
Sehr abwechslungsreich, auf eigene Ideen, Wünsche und Stärken wird immer eingegangen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei uns sammeln konntest.
Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, Leidenschaft und Teamgeist. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir das Richtige tun, denn wir arbeiten täglich daran, unsere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden stets weiterzuentwickeln und unsere Zielgröße für die Frauenquote zu erreichen.
Wir schätzen deine Meinung sehr und freuen uns auch zukünftig auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Markus Werner
Die Geschäftsleitung hat das Unternehmen weitsichtig und äußerst fürsorglich durch die Corona-Krise geführt! Finde ich etwas schlecht, dann finde ich Gehör.
Auch nach 16 Jahren fühle ich mich noch immer sehr wohl!
Mit zunehmendem Alter fällt das Reisen und Abwesenheit von zuhause schwerer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du nach all den Jahren immer noch so zufrieden bei uns bist. Vielen Dank für Deinen großartigen Einsatz und die Loyalität gegenüber Ingenics Consulting.
Weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und alles Gute für die kommenden Jahre bei uns im Team!
Viele Grüße
Markus Werner
sehr prozessgetrieben, jeder wird gleich behandelt, Duz-Kultur vom Student:In bis zum Vorstand. .
Durchaus Überstunden möglich, können aber individuell wieder entnommen werden. Flexible Homeoffice Regelung. Jährliche neu zusammengestellte Arbeitsgruppe zu GPTW
Jedem stehen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen.. Fachkarriere, Ausbildung zum Projektleiter, HR, Key Account ...
Aufgrund der vielseitigen Projektlandschaft ist man entweder als Einzelkämpfer oder in großen Teams tätig. In Großprojekten arbeitet man in agilen Teams zusammen. Top Miteinander.
Ältere Kollegen binden Berufseinsteiger in die Projekte ein und geben Ihre Erfahrungen gerne weiter. Projektbesetzungen vom 25 bis 60-jährigen sind gewünscht.
Gute Arbeit wird vom Vorgesetzten wahrgenommen und honoriert. Jährliche Personalgespräche mit Entwicklungsmöglichkeiten. Vorgesetzte arbeiten in Projekten mit.
Top Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, separates Home-Office Paket. "Chill"-Bereich in Umsetzung.
Offene Transparenz über ZDF in halbjährlichen Mitarbeiter-Informationen, permanentes Feedback über Projektsituation und Performance der Auslandsstandorte
13,5 Gehälter, Inflationsprämie, Gehaltserhöhung richtet sich nach Tarifabschlüssen obwohl nicht tariflich gebunden, Bike-Leasing etc...
Gehaltsentwicklung ist nicht vom Geschlecht sondern der Leistung abhängig. Man beschäftigt sich intensiv mit den Thema Diversity.
Von Automotive, Aviation, Industries bis Medizintechnik Projekte im Bereich Planung und Beratung. Es stehen einem viele Möglichkeiten offen sich zu verwirklichen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen ausführlich und transparent zu schildern. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Ingenics Consulting als Arbeitgeber empfiehlst.
Ich wünsche Dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Erfolg im Ingenics Consulting Team.
Viele Grüße
Markus Werner
Knappes Projektbudget, unterbesetzte Teams —> Fachkräftemangel ♂️
Nicht so bekannt
Home Office, workaction möglich, Urlaub wird eigentlich immer im gewünschten Zeitraum genehmigt
Muss man wirklich aktiv einfordern
Mittlerweile gut, Gehalt in HH an Bayern und BaWü angepasst, in Wolfsburg zu gering. Man muss Dreist sein, dann bei Beförderung auch bis zu 40% Erhöhung drin, liegt aber an den früheren niedrigen Einstiegsgehältern
Leider häufig zu wenig Zeit für Austausch
Management hat Handlungsbedarf erkannt und ist aktiv dabei Dies zu verbessern,
Mitarbeiterinfos, Gehaltstransparenz (noch nicht perfekt)
Wenn man seine Aufgabe zu gut macht, kommt man schwer aus seinem Themengebiet heraus. Wenig Abwechslung in Projekten (Kündigungsgrund für mich)
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ein ausführliches Feedback zu geben.
Wir sind stets bestrebt, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die interne Kommunikation zu fördern. Ebenso sind uns Entwicklungsmöglichkeiten und Transparenz ein großes Anliegen und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen und optimal entfalten können.
Es ist schade, dass Du in deinen Projekten wenig Abwechslung erlebt hast und Ingenics Consulting daraufhin verlassen hast. Wir schätzen Dein Feedback sehr und nutzen es gerne, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Markus
Flache Hierarchie
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine super Bewertung und Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns so viel Abwechslung erlebst und Deine Arbeit erfüllend findest.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei uns und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit und die Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft.
Viele Grüße
Markus Werner
Super viele Benefits und starke Wertschätzung der Mitarbeiter :)
Obere Level sehr hierarchisch aufgebaut
Betriebsklima "normalisieren" und nicht "künstlich professionell" wirken lassen. Denglisch,
Sehr professionell, modern, effizient, angenehm, NEW WORK
Unternehmen trotz der Größe ziemlich unbekannt
Arbeitszeiten prima, Homeoffice möglich, Workation, aber vor allem super viele Benefits vor Ort!
Viele Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen
Für ein klassisches Wirtschaftsunternehmen relativ gut.
Sehr viele wechselnde und unbekannte Gesichter, aber alle sehr freundlich und interessiert. Dementsprechend aber auch oft sehr oberflächlich.
Insgesamt sehr gut, aber alles über MS Teams (muss man mögen)
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es freut uns sehr, dass Du in Deinem Praktikum positive Erfahrungen gesammelt und Dich in unserem Team wohl gefühlt hast.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine gute Kommunikations- und Unternehmenskultur zu schaffen ist uns wichtig, damit sich unsere Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Deshalb liegt uns auch viel an einem offenen Feedback, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten und uns stetig verbessern zu können.
Ich wünsche Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Markus Werner
Ingenics ist es nicht nur wichtig dass es den Mitarbeitern gut geht, sondern auch wer der Mitarbeiter ist und um wen es sich handelt. Jeder unterstütz sich gegenseitig. Hier wird das "Team" gelebt. Toller Arbeitgeber
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für Deine sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung möchten wir uns bei Dir bedanken. Es ist großartig, dass Du bei Ingenics so zufrieden bist.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Viele Grüße
Markus
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Super Teamzusammenhalt
Nichts :)
Parkausweis-Optimierung (bspw. Online-Kennzeichenhinterlegung, damit man s sein Auto ohne Parkausweis auf den Parkplatz stellen kann.
Hier kann man sich einfach nur wohlfühlen. :)
Ingenics ist leider außerhalb Ulms noch nicht so bekannt.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice.
Jeder hält zu jedem, es gibt einfach ein toller Teamzusammenhalt und eine tolle Teamarbeit.
Modernes Büro mit modernen Arbeitsplätzen und moderner Büroausstattung.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es einem nie langweilig wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für das sehr gute und ausführliche Feedback möchte ich mich bei Dir bedanken. Es freut mich, dass Du bei uns sehr zufrieden bist.
Deinen Verbesserungsvorschlag greifen wir gerne auf und prüfen diesen.
Ich wünsche Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg im Ingenics Team.
Viele Grüße
Markus
So verdient kununu Geld.