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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe: Arbeitsatmosphäre ,Image, Gleichberechtigung Gehalt/SozialleistungenImage, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre in der gesamten Firma muss verbessert werden. Dies kann nur durch komplette Anpassung der Führungskräfte geschehen.Umgang mit den Arbeitnehmern muss sich grundlegend ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Bevormundungen und schlechte Laune sind an der Tagesordnung.

Image

Ist in den letzten Jahren stark abgerutscht. Umgang mit den Angestellten hat sich unter Arbeitnehmern in der Stadt herumgesprochen. Auch Stammkunden haben sich neu orientiert.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Diese werden in keinster Weise anerkannt. Abbummeln oder Auszahlung gibt es nicht.Urlaub wir zig Mal verschoben oder ganz gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es exsistiert keinerlei Wetrschätzung den Angestellten gegenüber. Führungsqualitäten sind nicht vorhanden.

Kommunikation

Findet gegebüber den Angestellten nur im Anweisungston statt.Vernünftige Gespräche auf Augenhöhe gibt es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingelöst. Überstunden werden nicht Bezahlt oder auf einem Zeitkonto erfasst.

Gleichberechtigung

Ist in dem Sinne gegeben, dass (fast) alle Angestellten gleich schlecht behandet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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