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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatzsiehe: Arbeitsatmosphäre ,Image, Gleichberechtigung Gehalt/SozialleistungenImage, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre in der gesamten Firma muss verbessert werden. Dies kann nur durch komplette Anpassung der Führungskräfte geschehen.Umgang mit den Arbeitnehmern muss sich grundlegend ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenierbüro Franke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingelöst. Überstunden werden nicht Bezahlt oder auf einem Zeitkonto erfasst.
