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Ingenieurbüro 
Dingethal 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Dingethal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Dingethal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Dingethal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind gut beschäftigt, aber da bedeutet auch unsere Arbeitsplätze sind sicher.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teambesprechnungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit für gutes Geld

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Stress ist der Chef schnell genervt, aber es ist ja nicht immer stressig und dann hilft er jedem bei jeder Frage gerne weiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder kommen neue Anforderungen.

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