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Ingenieurbüro 
Dr. 
Scheffler 
& 
Partner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufgeschlossenes, angenehmes, ehrliches Gespräch mit echtem Interesse am Bewerber.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektingenieur HLS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was ist die Motivation für die Bewerbung? Was ist die eigene Motivation?
  • Was ist die Motivation, sich beim Arbeitgeber zu bewerben?
  • Welche Stärken und Kenntnisse bringt man für die Stelle mit?
  • Was ist einem beim Arbeitgeber wichtig und was erwartet man von ihm?
  • In welche Richtung möchte man sich spezialisieren bzw. perspektivisch entwickeln?
  • Warum möchten Sie den Arbeitgeber wechseln?
  • Warum der gewählte Studiengang?
  • Das Unternehmen hat sich in einem offenen, angenehmen und ehrlichen Gespräch sehr ernsthaft mit mir als Bewerber auseinandergesetzt und realistische Einsatzmöglichkeiten erarbeitet. Im Rahmen des Gesprächs wurde auch deutlich, dass das Unternehmen großen Wert auf eine fachliche Einarbeitung und einen Mentor legt.
  • Die Absage des Unternehmens war keinesfalls eine Entscheidung gegen die Dr. Scheffler & Partner GmbH, sondern für ein anderes Unternehmen.
  • Meiner Absage wurde mit Respekt begegnet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Genderjahn
Kerstin Genderjahn

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir suchen kluge Köpfe, die sich bewusst für uns entscheiden. Menschen, die zu uns passen, die unsere Werte teilen und leben. Im Rahmen des Bewerbungsverfahren möchten wir genau das herausfinden - genau wie Sie. Es freut uns zu lesen, dass Sie diesen Ansatz wertschätzen.

Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße,
Kerstin Genderjahn

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