7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine, ich war rundum zufrieden
• Die Gliederung des Bewerbungsprozesses in ein erstes Online-Treffen und ein gegebenenfalls folgendes Probearbeiten erlauben einen sehr guten Eindruck für Bewerber: innen und das zukünftige Team. Die Gespräche finden auf Augenhöhe statt, Fragen zielen auf die Kompetenzen der Bewerber: innen und die eigenen Erwartungen und Vorstellungen zu der angestrebten Position.
• Die Aufgaben vor und beim Probearbeiten sind durchweg fair und zeigen auf, welche erste Tätigkeiten die Bewerber: innen im Arbeitsalltag als Fernwärmeingenieur: in erwarten.
• Eine gute Vorbereitung auf das Themengebiet sollte selbstverständlich sein, eigene Begeisterung für, und Interesse an den Arbeitsinhalten des Ingenieurbüros sollten definitiv von den Bewerber: innen mitgebracht werden.
Die Aufgaben, die dem Bewerber gestellt werden, sind gut durchdacht, fair und bieten sowohl dem Arbeitnehmer (als auch dem Arbeitgeber) eine gute Vorstellung des Arbeitsalltages. Der Ablauf des Probetages wird klar kommuniziert, sodass man sich gut aufgehoben fühlt und nicht einfach ins kalte Wasser geworfen wird. Insbesondere hat mir der unkomplizierte und freundliche Umgang gefallen. Hier bewirbt man sich nicht bei einem konventionellen Arbeitgeber, sondern bei einem jungen, dynamischen Team auf Augenhöhe.