Flexibilität und Vertrauen – so macht Arbeit Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an der FORMAT GmbH finde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen. Es wird viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt. Außerdem gefällt mir, dass unser Unternehmen mitlerweile an Innovationen arbeitet und immer wieder neue Technologien wie KI in die Arbeitsprozesse zu integrieren versucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luft nach oben gibt es immer – aber das kommuniziere ich direkt mit der Geschäftsführung. Da wir gemeinsam an einer Weiterentwicklung arbeiten, ist unserer Geschäftsführung unser Feedback als Mitarbeiter sehr wichtig. Es wird wertgeschätzt und aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht, um uns als Unternehmen noch erfolgreicher und effizienter zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Integration von KI-Lösungen arbeiten, um Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Ansonsten – kann ich nur sagen: weiter so! Die FORMAT GmbH entwickelt sich absolut in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, eine unterstützende Geschäftsführung und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich (ich mich) wertgeschätzt fühlt (fühle) und gerne zur Arbeit kommt!
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen – die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für Feedback!
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt – die meisten unterstützen sich gegenseitig und man zieht gemeinsam an einem Strang!
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance – die Arbeit hat hohen Stellenwert, doch persönlicher Freiraum und Flexibilität kommen nicht zu kurz!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung pflegt einen offenen und respektvollen im Umgang mit uns Mitarbeitern. Sie sorgen für eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man sich gut einbringen kann. Bei Fragen oder Problemen stehen sie unterstützend zur Seite und bieten eine klare Orientierung. Ihr Führungsstil ist motivierend und fördert eine enge Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zudem wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung von uns Mitarbeitern gelegt, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.
In stressigen Phasen könnte die Kommunikation zwischen den Führungskräften und uns Mitarbeitern noch etwas klarer und transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man wird regelmäßig mit spannenden Projekten betraut, die sowohl herausfordernd als auch lehrreich sind. Es gibt genug Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was die Arbeit für mich stets interessant und motivierend macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier bei uns kein Thema, sondern eine Selbstverständlichkeit. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektiert und haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren. Diese Werte werden im Alltag gelebt und sind sogar in der Unternehmenskultur fest verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ganz selbstverständlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind genauso in die Arbeitsprozesse eingebunden wie alle anderen. Altersunterschiede spielen hier keine Rolle – jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr gut. Die Ausstattung ist modern und es wird darauf geachtet, dass alle nötigen Ressourcen zur Verfügung stehen, um effizient und komfortabel arbeiten zu können. Auch die Arbeitsumgebung ist angenehm und fördert konzentriertes Arbeiten. Insgesamt wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der FORMAT GmbH wird auf ein papierloses Büro gesetzt, und es gibt bereits einige Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks. Natürlich gibt es noch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, wie zum Beispiel bei der Ressourcennutzung und der Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse. Trotzdem zeigt unsere wiederholte EcoVadis Silber-Zertifizierung, dass unser Unternehmen neben der Beachtung der Arbeits- und Menschenrechte auch in Bezug auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein auf einem guten Weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair --> natürlich wünscht man sich immer etwas mehr - aber es entspricht den branchenüblichen Standards. Besonders hervorzuheben sind die wirklich tollen Zusatzleistungen, wie unsere ganz neue betriebliche Krankenversicherung die uns Mitarbeitern eine bestmögliche zusätzliche Absicherung bietet. Zudem gibt es eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die für zusätzliche Sicherheit sorgt.
Image
In diesem Jahr hat sich das Image des Unternehmens deutlich verbessert. Erste Messebesuche haben stattgefunden und es ist spannend zu sehen, wie unser Unternehmen zunehmend positive Aufmerksamkeit erhält. Unsere Weiterentwicklung ist im vollem Gange, und es macht mich stolz, Teil dieser Veränderung zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen, die helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Man bekommt die Chance, sich weiterzubilden und beruflich voranzukommen, wenn man dies möchte.