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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro im Bauwesen W. D. kipp die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Informationsfluss bei Meetings. Leider zu unregelmäßige Meetings um über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert zu werden.
Ehrlichsten und nettesten Kollegen!
Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird auch am gleichen Tag genehmigt. Kommt vor, dass die Arbeitszeiten gegen Feierabend variieren.
Immer respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Trifft klare Entscheidungen und bezieht Mitarbeiter mit ein.
Sehr interessante Bauvorhaben, von klein bis groß. Viel Lernpotenzial!
Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik auch von den Mitarbeitern.