50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit. Ansprechpartner bei Problemen
Es passiert viel Entwicklung und es gibt immer wieder neuen interessante Sachen, auch was die Unternehmensstruktur angeht. Ich wurde gut mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet und die Bezahlung ist sehr fair.
Ich habe mich manchmal benachteiligt gefühlt, dadurch, dass ich weiblich bin. Es gab unangenehme Kommentare.
Ich hätte mich über ein klarer kommuniziertes Aufgabenfeld gefreut. Allgemein sollte die Kommunikation verbessert werden. Es wäre vielleicht wichtig hier und da darauf zu achten, dass Frauen ähnlich viel Kompetenz zugesprochen wird wie Männern.
sehr angenehm flexibel! Anpassung an Semesterzeiten hat super geklappt
Empfinde ich als angenehm
Ist durch Gleitzeit gegeben
Wird gefördert und unterstützt.
Vorhanden
Die Zusammenarbeit im Team ist vorbildlich
Es wird kein Unterschied gemacht, es werden alle gleich gut behandelt
Sehr gut
Auf jeden Fall
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sorgen dafür, dass Familie und Beruf gut vereinbar sind.
Ich habe die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und Workshops teilzunehmen, die meine Fähigkeiten gezielt fördern und erweitern.
Das Unternehmen unterstützt aktiv individuelle Karriereziele. In regelmäßigen Gesprächen mit meiner Führungskraft können wir gemeinsam Entwicklungspläne erstellen und passende Fortbildungsangebote auswählen. Dadurch fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung sehr gut begleitet.
Regelmäßigen Teamevents und Schulungen stärken den Zusammenhalt und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Meine Führungskraft ist stets ansprechbar und fördert eine offene Kommunikation. Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch aktiv eingefordert, was ein gutes Klima des Vertrauens schafft.
Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch und helfen, individuelle Ziele zu setzen und zu erreichen.
Die Aufgaben sind gut auf meine Stärken abgestimmt, und ich fühle mich ermutigt, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die GF sollten sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und weniger Druck machen.
Keine flache Hierarchie, die Vorgesetzten haben nie Zeit
Schönes und freundliches Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Jeder unterstützt jeden.
Die Chefs sind sehr nahbar.
Angenehme Kommunikationsebene. Mit jedem Problem trifft man auf ein offenes Ohr.
Es muss dringend an der Parkplatzsituation gearbeitet werden! Ein Unternehmen mit mehr als 100 AN kann nicht nur 15/20 Parkplätze haben.
Die Personalabteilung muss an der Kommunikation arbeiten.
Kommt auf die Etagen an. Es gibt sowohl Großraumbüros aber auch ein paar Einzelbüros.
Teilzeit ist möglich. Homeoffice kann abgesprochen werden und ist mehrmals die Woche möglich.
Wenn man Fragen hat, wird geholfen. Bei Problemen hören die Teamleiter zu.
Die Chefetage hat sehr oft Termine. Bei persönlichen Belangen muss man einen Temin einstellen.
Im Sommer gehen die Temperaturen im Büro kontinuierlich nach oben.
An der Weitergabe von Informationen muss noch gearbeitet werden.
Breit aufgestelltes Angebot.
Gute Zusammenarbeit im Team
Manchmal viel zu viel Aufgaben gleichzeitig
Mangel an Personal
meist positiv aber ab und zu auch sehr hektisch
wechselhaft, mal gut, mal schlecht. Es ist aber projektabhängig
Die Zusatzkrankenversicherung und Movearound sind top benefits!
Unterstützung immer möglich, man wird nie alleine gelassen
Die Prozesse sind zu lang, daher hat man nicht immer das Gefühl berücksichtigt zu sein
Modern aber kann durch Open-Space sehr laut werden
Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter ist nicht transparent genug
Der Umgang zwischen den Kolleg*innen ist wirklich super. Alle sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit, um andere zu unterstützen. So gibt es einen guten Zusammenhalt im Team.
Die Parkplatzsituation am Büro in der Hermann-Blenk-Straße ist zum Teil etwas knapp. Wer später mit dem Auto kommt, muss sich oft erstmal auf die Suche nach einem Parkplatz machen.
Durch die sehr offene Gestaltung des Büros kann es durch längere Online-Meetings oder Telefonate anderer Beschäftigten durch Lärm und Ablenkung kommen.
Die Kommunikation und Informationsweitergabe zwischen den einzelnen Teams könnte noch verbessert werden.
Gute Zusammenarbeit im Team und sehr hilfsbereit.
Home Office und Gleitzeit.
Das Unternehmen ist interessant an der Weiterbildung der Mitarbeiter.
Der Aufgaben Bereich ist sehr vielseitig.
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