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Ingenieurbüro 
Liebert 
Versorgungstechnik 
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Unternehmenskultur

Hüfingen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Fühlt sich phasenweise sehr toxisch an, ansonsten "okay"

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3,0
Kommunikation

Es wird nur bedingt offen und ehrlich kommuniziert, Projektabsprachen innerhalb des Teams klappen in manchen teilen gut, zwischen Projektleitung und Team erweist es sich oft zeitlich schwierig

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wenn man Unterstützung benötigt im Team wird man immer unterstützt und nicht allein gelassen

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3,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein positiver Punkt, aber manchmal kommt es vor, dass man eigene private Termine aufgrund von Zeitdruck trotzdem nicht halten kann und mehr oder weniger gezwungen wird diese zu verschieben

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig Zeit für Absprachen, Sonderbehandlung von einzelnen Mitarbeitern

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4,0
Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man macht selten "immer nur das gleiche"

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