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Mantay
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesagtes Wort zählt nicht

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Täglich wechselnde Meinungen

Kommunikation

Es wird viel unrelevantes kommuniziert

Interessante Aufgaben

Eher eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Naja

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Jungen mitarbeitern ist nicht gut. Es wird viel Druck gemacht und die Prioritäten sind falsch gelagert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder Vorschlag eines Angestellten ist schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphere. Der Stress wird von oben nach unten abgegeben.

Work-Life-Balance

Wer Pünktlich Geht kann sich was anhören.

Karriere/Weiterbildung

nur auf mehrfache Nachfrage

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Gut.

Vorgesetztenverhalten

6

Arbeitsbedingungen

Naja. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist okay.

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast um einige Punkte, die dir wichtig sind, aus deiner Sicht darzustellen. Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Durch konstruktives Feedback bringen wir Verbesserungen auf den Weg und bewirken Veränderungen.
Gerne möchten wr noch einmal betonen, dass wir Dir jederzeit mit einem offenen Ohr zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung gestanden haben. Denn nur in einem persönlichen Gespräch ist es möglich, die genannten Kritikpunkte und die von dir angesprochenen Dinge anzupassen, um weiterhin eine angenehme Arbeitsatmosphäre für dich zu schaffen.
Es freut mich sehr, dass du doch mit einigen Punkten in meinem Unternehmen sehr zufrieden gewesen bist und an den Aufgaben und Projekten sehr großes Interesse gefunden hast und das dir das Freude bereitet hat.
Leider zeigen die Punkte, die mit weniger Sternen bewertet wurden, jedoch auch, dass wir in diesen Punkten noch einiges an Verbesserungspotenzialen haben. Anonyme Bewertungen helfen uns selbstverständlich an diesen Punkten zu arbeiten. Wir haben bereits in vielen Punkten Verbesserungen erwirken können und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen daran noch besser zu werden.

Wir hoffen, dass du einen neuen Arbeitsplatz gefunden hast, in dem du aufgehen kannst und der dich weiterhin fördert eine noch bessere Version deiner selbst zu werden.

Danke für die Zusammenarbeit und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Eine*r kommt, zwei gehen, der Druck bleibt

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsort, Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Organisation, übereiltes handeln.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter*innen für weniger Projekte. Weniger turbokapitalistisches Profitdenken. Ein offenes Ohr für Verbesserungen, anstatt nur Bestätigung zu erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter*innen unterstützen einander und gehen Großteils herzlich miteinander um. Der Druck kommt von oben; dafür aber umso stärker.

Image

Nach außen hat das Unternehmen einen guten Ruf, intern regiert dank des Termindrucks das Chaos. Zu wenige kümmern sich um zu viel.

Work-Life-Balance

Der Feierabend ist nie planbar. Regelmäßige Überstunden zu drücken ist an der Tagesordnung. Für Menschen ohne Privatleben, Familie und Hobbies kein Problem, aber Kinder und Partner*innen sollte man besser abschaffen. Wer wenig schläft, hat mehr vom Tag. Bei Terminen ist es möglich den Dienst zu variieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind problemlos möglich, man muss nur danach fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, aber man wird auch entsprechend überfordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist ganz o.k., mehr aber auch nicht. Gekauft wird nur über die großen Versandriesen, jedoch nicht lokal. Schade für die hiesige Wirtschaft von deren Wachstum auch der Arbeitgeber profitieren würde.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team mit tollen Mitmenschen. Natürlich kann es nicht zwischen allen passen, so spielt das Leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, jüngere und alteingesessene Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Jedoch halten es viele nicht allzu lange aus, daher ist die Zahl der alteingesessenen gering.

Vorgesetztenverhalten

Teils/ teils, Führungskräfte führen sich nicht negativ auf, sondern sind selbst unter Druck der Chefetage und Auftraggeber*innen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist tadellos. Was gebraucht wird, das wird beschafft. Hier wird nicht am falschen Ende gespart.

Kommunikation

Kurze Wege und flache Hierarchien lassen sich bestätigen. Man hat ein offenes Ohr füreinander. Die regelmäßigen Meetings dienen weniger dem Austausch, mehr dem Erteilen von Anweisungen und abklopfen von Arbeitszwischenständen. Gefordert wird viel, gehört wird wenig.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist branchenüblich gering. Der gegenseitige Respekt ist aber immer gegeben. Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

In Anbetracht eines Ingenieurbüros sind die Aufgaben über Durchschnitt, denn vom Kleinauftrag bis zu größeren Jobs ist alles dabei. Wer sich für diese Branche entscheidet, bekommt umfänglich die erhofften Projekte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback.

Gerne möchte ich noch einmal betonen, dass wir Dir jederzeit mit einem offenen Ohr zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung stehen. Denn nur in einem persönlichen Gespräch ist es möglich, die genannten Kritikpunkte und die von dir angesprochenen Dinge anzupassen, um weiterhin eine angenehme Arbeitsatmosphäre für dich zu schaffen.

Ich freue mich zu hören, dass Du doch mit einigen Punkten in unserm Unternehmen sehr zufrieden bist.

Leider zeigen die Punkte, die mit weniger Sternen bewertet wurden, jedoch auch, dass wir in diesen Punkten noch einiges an Verbesserungspotenzialen haben. Anonyme Bewertungen helfen uns selbstverständlich an diesen Punkten zu arbeiten. Wir werden uns im weiteren Verlauf Gedanken machen, wie wir die von dir angesprochenen Punkte verbessern können. Das ist jedoch ein Prozess, der etwas Zeit in Anspruch nehmen wird.
Gerne kannst du zu diesem Prozess beitragen und uns deine Verbesserungswünsche in einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch mitteilen und so zur Verbesserung beitragen.

Gutes Geld, aber Inkompetenz in Personal on

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Wie erwähnt man bekommt was man will, egal wie utopisch es ist und das ohne Leistung gezeigt zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das respektlose Verhalten. Geld aus dem Fenster schmeißen und nur an sich zu denken als Oberster. Es läuft leider mehr schief, als richtig und wird unter dem Teppich gekehrt. Auch die "flexible Arbeitszeit" bzw. 4 Tage Woche ist mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seinen Mitarbeitern zuhören und gemeinsam an Problemen arbeiten. Nicht abwertent zu seine Leuten sein und selber auch mal Fehler eingestehen, anstatt sie auf die Mitarbeiter zu schieben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich jedermann unterordnet ist die Atmosphäre ok

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Für die einen so, die anderen so. Viele "leben" ihren Job, aber leider nicht im positiven Sinne

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt auf der Stelle stehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super. Man sagt was man will und bekommt es. Neue werden bevorzugt und bekommen mehr, wie jahrelange Mitarbeiter. Leider lebt man von Monat zu Monat mit der Angst kein Gehalt zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es einfach nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, sticht einer dir ein Messer in Rücken drückt der andere noch nach

Umgang mit älteren Kollegen

Würde man sie und ihre Erfahrungen schätzen wäre es besser, als diese zu untergraben.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht zu unterbieten. In einer Diktatur ist besseres Verhalten.

Arbeitsbedingungen

PC technisch in Ordnung. Der Rest ist leider unterirdisch und Niemand hat wirklich Ahnung. Beleuchtung und Lärmpegel ist leider unter Standart

Kommunikation

Alle reden aneinander vorbei, statt wie angepriesen zusammen zu arbeiten. Es ist kein Hand in Hand, sondern ein "ich bin besser"

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, hier gehört eine Frau noch immer an den Herd.

Interessante Aufgaben

Das sind sie auf jeden Fall. Auch wenn sie nicht für das Büro zusagen und viel schief läuft, sind es trotzdem viele interessante Dinge.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Dein Feedback.

Bevor ich auf Deine Kritikpunkte eingehe, möchte ich einmal sagen, wie wichtig uns der persönliche Austausch und das Gespräch ist. Denn nur in einem Gespräch, und das gerne jederzeit vertraulich und in einem geschützten Rahmen können wir gemeinsam überlegen, wie wir die gemeinsame Zusammenarbeit verbessern können und du uns als guten und attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen kannst. Anonyme Bewertungen sind selbstverständlich ebenso hilfreich und wichtig, allerdings ist es für uns schwieriger, an den von Dir genannten Punkten zu arbeiten oder auch mit bestimmten Personen in den Austausch zu gehen, wenn wir keine konkreten Beispiele aus der Praxis hierzu haben. Komm hierfür gerne auf mich zu, um in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam darüber zu sprechen.

Ich bedaure es sehr, dass Du mit fast keinem der obigen Punkte bei uns zufrieden bist. Jedoch zeigt es doch, dass während der bisher gemeinsamen Zeit aus Deiner Sicht so einiges schiefgelaufen ist.

Vielseitig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Entscheidungswege kurz sind, und die Meinung jedes Mitarbeiters wichtig ist und ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen ziehen an einem Strang und die Hierarchien sind Flach.

Image

Der Betrieb steht zu seinem Image.
Wir sind ein nachhaltiger Generalplaner, der kurze Entscheidungswege hat.

Work-Life-Balance

Eine Vier-Tage-Woche ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Dem Unternehmen ist die Weiterbildung der Kollegen sehr wichtig.
Wir sind technisch auf einem sehr gutem Stand, und halten diesen bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Fair, und die zusätzlichen Leistungen wie Firmenwagen oder Firmenbike helfen sehr.
Bei einem Längeren Arbeitsweg findet man auch da eine Lösung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Umweltbewusstes Unternehmen was sehr auf Nachhaltigkeit setzt.
Dies spiegelt sich z.B in unseren Hybridfirmenwagen wieder.
Außerdem steuern wir dank des technischen Fortschritts auf ein "Papierloses Büro hin"

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine gute Stimmung unter unseren Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind sehr versiert in dem was sie tuen, und geben ihr Wissen gerne an die jüngeren Kollegen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchien, und das Verhalten mit dem Vorgesetzten ist gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.
Wir sind technisch gut ausgestattet.

Kommunikation

Dadurch, dass sämtliche Planer unter einem Dach sitzen, fällt die Kommunikation leicht.

Gleichberechtigung

Jede/r Mitarbeiter/in wird gleich berechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Unser Tätigkeitsbereich ist umfangreich und stellt einen immer wieder vor neuen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und tolle Weiterempfehlung! Es freut mich zu sehen, dass fast alle Punkte bei Dir "5-Sterne" erreicht haben. Wir bemühen uns sehr in allen Themen gut aufgestellt zu sein und freuen uns, dass das was wir dafür tun auch wahrgenommen wird und Anerkennung findet.

Schön, dass wir Dich als Kolleg:in an Bord haben. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir!

Arbeiten wo andere Urlaub machen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und tolle Weiterempfehlung! Es freut mich zu sehen, dass fast alle Punkte bei Dir "5-Sterne" erreicht haben. Wir bemühen uns sehr in allen Themen gut aufgestellt zu sein und freuen uns, dass das was wir dafür tun auch wahrgenommen wird und Anerkennung findet.

Schön, dass wir Dich als Kolleg:in an Bord haben. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro Mantay durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Mantay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Mantay als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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