9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurbüro Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre find ich top, offene Kommunikation. Egal ob Azubi, Planer, AVA-Team, Projektleiter oder Chef --> wir sitzen alle im gleichen Boot und so wirds auch gelebt
Image
Ich kann die negativen Bewertungen ebenfalls nicht bestätigen!
Work-Life-Balance
super flexibel! In der Regel gilt "Freitag um Eins macht jeder seins!" Urlaube wurden bei mir noch nie "nicht" genehmigt! kurzfristige private Termine können immer wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahre seit Anfang an nur E-Auto, große PV-Anlage mit Speicher auf dem Bürodach für den Eigenverbrauch
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat durch seine Leistungen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und das wird auch gewünscht. Es wird keiner ausgebremst. Daher sind wir auch alle so motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top! Wir halten alle zusammen. Macht richtig Spaß mit unseren Kollegen! Jeden Tag sehr viel Spaß im Büro und trotzdem produktiv, das ist super!
Vorgesetztenverhalten
Das Büro lebt eine sehr flache Herachie, daher hat man nicht das Gefühl dass es Vorgesetzte gibt :-)
Arbeitsbedingungen
seit Mai diesen Jahres ein neues Büro, welches top ausgestattet ist!
Kommunikation
kurze Wege bei Besprechungen oder Problemen, alles wird offen angesprochen und behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
musste noch nie nach einer Lohnerhöhung fragen, kam immer von selbst. Sonderzahlungen und Bonuszahlungen gibt es regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Unsere Projekte haben sich in den letzten Jahren sehr gesteigert. Coole Projekte in verschiedensten Bereichen (Bäder, Industrie, öffentliche Projekte...)
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Schein trügt, nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Frank Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel privates im Büroalltag, ständige Baustellen-/Umbauarbeiten, wenig Ruhe um konzentriert zu arbeiten, Kein fachlicher Umgang zu ehemaligen Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Wurde nur teilweise akzeptiert, wenig Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Die eigenen Leute wurden nicht geschätzt, viel Unterschiede, Neue Mitarbeiter bekamen mehr als bestehende, die den Ablauf kennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles nur Show gewesen nach außen
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeitern gut
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter gut, Chef miserabel
Arbeitsbedingungen
Es gab keine Struktur, Ständige Änderungen, Nichts ist beständig, hoher Personalwechsel Kommen&Gehen, zu viele Azubis, kaum Fachpersonal
Kommunikation
Oft nur über WhatsApp am Feierabend/Wochenende, Über Bürointernes erfuhr man wenig, es wurde viel gemunkelt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frank Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man wird fair behandelt und angehört.
Image
Das Image der alten Bewertungen vor mehr als 6 Jahren kann nicht bestätigt werden. Alle Kollegen sind top zufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Durch die gute Zusammenarbeit im Team kann jeder Zeit auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden. Zu lange Arbeitstage gibt es einfach nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektleiter fahren E-Autos es gibt genügend Möglichkeiten zum laden. Strom zum großen Teil aus Photovoltaik.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie hat jeder die Möglichkeit aufzusteigen. Jungen Mitarbeitern wird die Stück für Stück ermöglicht. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur eines zu sagen. Top Kollegen!!!
Vorgesetztenverhalten
Eine Chef Angestellten Verhältnis gibt es hier nicht. Jeder hat ein Wort und dies wird auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen, neues Büro mit modernster Technik. Sehr große Büros dadurch konzentriertes Arbeiten sehr gut möglich.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig Meldungen über den Jahresverlauf und Auftragsbestand. Dadurch hat man einen sehr guten Überblick über die Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und wird regelmäßig angepasst. Es gibt Sonder- und Bonuszahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und Geldwerter Vorteil.
Interessante Aufgaben
Sehr coole Projekte in verschiedensten Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr freundlich und Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ingenieurbüro Riefle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein Team sind
Arbeitsatmosphäre
Die Kommentare des letzten Mitarbeiters zeigen warum er nicht mehr bei uns arbeitet. Wir sind ein Prima Team das füreinander einsteht.
Image
Kannst du jeden Fragen der Hier arbeitet, der Ex Kollege der die anderen Bewertungen geschrieben hat ist wohl anderer Meinung. Anonymer Spotter
Work-Life-Balance
Frei Zeiteinteilung und Vetrauensarbeitszeit. Die Aufgaben müssen erledigt werden, aber das ist auf der Arbeit ja normal
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Schulung findet die Passt, jederzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, Sonderzahlungen etc. sind je nach Jahresverlauf normal, Gewinn wird getilt zwischen MA und Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Mülltrennung, Azubiworkshopp nur Nachhaltigkeit, E Autos mit eigem PV Strom ...
Kollegenzusammenhalt
Ich wette das mich jeder meiner Kollegen zu jeder Tageszeit bei einer Panne sofort abholen würde
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef ist der Älteste :-)
Vorgesetztenverhalten
Jede Meinung ist zugelassen, direktes Vorgesetzenverhalten gibt es bei uns nicht.
Arbeitsbedingungen
, Gemeinsames Mittagessen zweimal in der Woche,wir bekommen nächstes Jahr ein neues Büro, Freitag um eins macht jeder seins
Kommunikation
Es wird alles offen besprochen, gemeinsam und miteinander nicht übereinander
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Wenn Du Dich einbringts kannst du alle Bereiche bearbeiten
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Frank Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ex-Kollegen und Geschäftspartnern werden schlimme Dinge nachgesagt.
Work-Life-Balance
Immer Einzelkämpfer, sprich es konnte schon mal etwas länger dauern.
Kollegenzusammenhalt
War gut, nur leider teilweise einseitig.
Kommunikation
wöchentliche Besprechungen die nur Zeit kosten und keine Erfolg bringen, da kompetente Ansprechpartner fehlen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top oder Flop?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Ingenieurbüro Riefle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie steht immer an erster Stelle.
Viele schöne Autos.
Guter Geschäftsmann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant, schnell überfordert bei Problemen,
Gefährliches Halbwissen, technisch, fachlich sowie auch rechtlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute mit fachlicher und technischer Kompetenz einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Die damaligen Kollegen waren super, sehr hilfsbereit sofern es die Auslastung zuließ.
Image
Nach mir die Sintflut trifft es wohl am ehesten auch hier.
Work-Life-Balance
Wenn man auf feste Arbeitszeiten bestand, konnte man das gerne, jedoch war die Blamage vor dem Kunden um so höher wenn man seine Arbeiten nicht in dessen Zeitplan erledigen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewollt, außer in seiner eigenen Freizeit und im Urlaub vielleicht, wenn es nicht die Arbeitsleistung beeinträchtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur der Vergleich zu meinem jetzigen Gehalt, war die Bezahlung wohl eher mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach mir die Sintflut.
Kollegenzusammenhalt
Teils ja unter den Kollegen, vom Management (das sich ja auch als Arbeitskollegen präsentierte) selber viel zu wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsleistung=Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Falsche Interessen, zu viel privates im Büro,
über Mitarbeiter die nicht mehr dem Unternehmen angehörten wurde schlecht geredet.
Professionalität sieht anderst aus.
Reger Wechsel von Arbeitskollegen die angeheuert und dann wieder fallen gelassen wurden!
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro.
Kinder die im Büro ein und ausgehen als wäre es ein Wohnzimmer.
Keine Möglichkeiten arbeiten zu erledigen die eine ruhige Umgebung benötigen.
Zu viel privates das im Büro besprochen und erledigt wurde!
Aufträge annehmen geht leichter als sie ab zu arbeiten.
Im Sommer zu Warm.
Pluspunkt, im Winter wirklich angenehm warm. (Kaminofen)
Kommunikation
Es gab wöchentliche Meetings die den Stand der Projekte abfragten, allerdings wurden keine Lösungen bei Problemstellungen oder zeitlichen Engpässen besprochen geschweige den versucht zu finden, nach der Besprechung war jeder wieder auf sich selbst gestellt.
Gleichberechtigung
Wurde einem zwar gesagt "WIR"
Trotzdem war es leichter sich mit fremden Federn zu schmücken und bei Misserfolg die Schuld dem einzelnen in die Schuhe zu schieben.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und immer wieder neue Herausforderungen.
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Schön ist was anderes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frank Riefle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte, Fachkräfte, Fachkräfte....
Arbeitsatmosphäre
Stress pur für die Projektleiter, managment geniest fast schon monatlichen Urlaub.
Image
Da müsste man mal Kunden fragen.
Work-Life-Balance
Es ist glaube allgemein in der TGA- Bau-Branche schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wurde angeboten im Urlaub oder außerhalb der Arbeitszeit Weiterbildungen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war gut,das der Kollegen eher schlecht bis unterdurchschnittlich, für dieses Geld würde ich nicht arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Konzepte die verkauft werden. Eigenes Interesse Ressourcen zu sparen oder sozialverträglich zu handeln hier nicht zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen die sich für den Rest aufopferten, das wurde aber zum Teil von der Geschäftsführung nur belächelte was sehr schade war.
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Immer nett, leider aber nicht ehrlich, leere Versprechungen!
Arbeitsbedingungen
Laut, viele Menschen die nichts arbeiten sich aber trotzdem im Büro aufhalten...
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Schöne stressige Projekte.
Kommunikation
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Top oder Flop?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ingenieurbüro Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frank Riefle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frank Riefle durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Frank Riefle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frank Riefle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.