Absolut die richtige Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
entspannt, lockere Stimmung, respektvoller Umgang
Kommunikation
kurze Wege, schnelle Ergebnisse, prima
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Frühstück ist "Pflicht", sagt die Geschäftsleitung.
Das Miteinander ist sehr wichtig und wird durch viele Veranstaltungen gefördert (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Projektbesichtigungen, Bowling etc.).
Work-Life-Balance
variable Arbeitszeitmodelle, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Home Office möglich, wenige Überstunden, betriebliches Gesundheitsmanagement (Laufgruppe, Radtour, Kochkurs, Stressmanagement, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten, sehr hilfsbereit und verständnisvoll nach dem Motto: "Für jedes Problem gibt es eine Lösung".
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stets gewachsen.
Es sind neue Niederlassungen dazu gekommen und neue Aufgaben entstanden. Spannend!
Umgang mit älteren Kollegen
Generationen treffen aufeinander, alt und jung als gute Mischung, beide können profitieren.
Arbeitsbedingungen
Wünsche über Büroausstattung, Hardware, Software werden von der Geschäftsleitung schnell umgesetzt,
es gibt höhenverstellbare Schreibtische,
Kaffee, Tee, Wasser, Obst, ... wird alles vom Arbeitgeber übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen jährlich Vereine und Institutionen.
Die Geschäftsleitung unterstützt auch Vereine, in denen die Mitarbeiter engagiert sind. Einige Sportler unter uns nahmen erfolgreich am Projekt "Laufend gegen Krebs" teil, finde ich super, … für einen guten Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Zusatzleistungen zum Gehalt (betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Treueurlaub, …).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.