7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Werkstudent wie auch als Berufseinsteiger wird man sofort in den Projektalltag integriert. Kollegen nehmen sich immer Zeit um bei Problemen zu helfen, fachliches Wissen und Erfahrungen weiter zu geben.
lockere Arbeitsatmosphäre
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeiten müssen allerdings beachtet werden
Weiterbildungen sind gern gesehen
viele Mitarbeiterangebote, Jobticket, Jobrad
sehr lockerer und entspannter Umgang, bei Fragen immer ansprechbar, "ältere" Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter
Begegnung auf Augenhöhe auch als Werksstudent bzw. Praktikant
Wünsche bezüglich Hardware und Software werden schnell umgesetzt
Niederlassungsintern gute Kommunikation, Erreichbarkeit von Kollegen aus anderen Niederlassungen teilweise schwierig
orientiert sich an aktuellen Ausschreibungen, Wüsche hinsichtlich zukünftigen Projekten werden respektiert und umgesetzt
freundlicher Umgang; es gibt aber überall Kollegen, die besonders sind
Manchmal schwierig den Ausgleich für Life zu finden, wenn es viel Work gibt...
Man hat immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Es ist dafür auch kein Urlaub zu nehmen.
Ich habe zumindest nichts Gegenteiliges gehört. Es gibt sogar eine eigene Rentner-Weihnachtsfeier ;)
Hier gibt es sogar mal ein Lob. Bei meinem vorhergehenden Arbeitgeber fast undenkbar.
für manche die richtige Dosierung, für mich manchmal etwas zu viel
sehr abwechslungsreich; kommt auch etwas auf den Auftraggeber an
entspannt, lockere Stimmung, respektvoller Umgang
variable Arbeitszeitmodelle, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Home Office möglich, wenige Überstunden, betriebliches Gesundheitsmanagement (Laufgruppe, Radtour, Kochkurs, Stressmanagement, etc.)
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Es gibt viele Zusatzleistungen zum Gehalt (betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Treueurlaub, …).
Wir unterstützen jährlich Vereine und Institutionen.
Die Geschäftsleitung unterstützt auch Vereine, in denen die Mitarbeiter engagiert sind. Einige Sportler unter uns nahmen erfolgreich am Projekt "Laufend gegen Krebs" teil, finde ich super, … für einen guten Zweck.
Das gemeinsame Frühstück ist "Pflicht", sagt die Geschäftsleitung.
Das Miteinander ist sehr wichtig und wird durch viele Veranstaltungen gefördert (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Projektbesichtigungen, Bowling etc.).
Generationen treffen aufeinander, alt und jung als gute Mischung, beide können profitieren.
Ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten, sehr hilfsbereit und verständnisvoll nach dem Motto: "Für jedes Problem gibt es eine Lösung".
Wünsche über Büroausstattung, Hardware, Software werden von der Geschäftsleitung schnell umgesetzt,
es gibt höhenverstellbare Schreibtische,
Kaffee, Tee, Wasser, Obst, ... wird alles vom Arbeitgeber übernommen.
kurze Wege, schnelle Ergebnisse, prima
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stets gewachsen.
Es sind neue Niederlassungen dazu gekommen und neue Aufgaben entstanden. Spannend!
Unkomplizierter Umgang miteinander, Vorgesetzte stehen auch bei Konflikten mit Auftraggebern hinter einem. Wenn man bei der Projektbearbeitung vor einem Problem steht, kann man immer jemanden als Unterstützung hinzuziehen und wird unterstützt.
Der Einsatz modernerer Techniken und Methoden, findet noch zu sparsam statt. Hier ist noch viel möglich. Es wird angegangen, aber der „Generationenwechsel“ steht gerade am Anfang.
Eine gesteigerte Innovationsfreudigkeit der Projektbearbeitung wäre allerdings eine gute Idee, hier läuft viel noch nach geübten Mustern, welche schon zu meiner Einsteigerzeit aktuell waren.
Entspannte Atmosphäre, mit einem guten Miteinander.
Sowohl als Arbeitgeber wie auch als Auftragnehmer gutes Firmenimage.
In der Regel wird versucht Überstunden zu vermeiden, wenn sie doch erforderlich werden, werden sie bezahlt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Verschiebungen der Arbeitszeit über den Tag, Kernarbeitszeiten sind allerdings einzuhalten.
Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen werden umfangreich gefördert und unterstützt.
Im regionalen Umfeld angemessene Bezahlung, Zusatzleistungen liegen über dem regionalen Durchschnitt. Leider keine Übernahme für Fitnessstudiobeiträge.
Das Unternehmen unterstützt mehrere gemeinnützige Vereine und Einrichtungen.
Guter Zusammenhalt, im Büro wie auch bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags, wie Laufgruppe, Kochkurse oder Ausfahrten.
Gute Mischung aus älteren erfahrenen Kollegen und jungen Kollegen, die einen geben gern ihr Wissen weiter und die anderen nehmen es gern auf. Einige Kollegen arbeiten gern auch noch nach dem Rentenalter verkürzt weiter.
Entspannte Atmosphäre auf Augenhöhe, mit flachen Hierarchien.
Gute Arbeitsbedingungen, stellenweise etwas in die Jahre gekommene Ausstattung, welche aber gut Unterhalten wird und problemlos funktioniert.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert, ist aber verbesserungswürdig.
Unterschiede aufgrund von Geschlecht oder Herkunft gibt es weder im Umgang noch bei den Aufgaben oder Chancen.
Die Arbeitsaufgaben sind den Aufträgen unterworfen, mehr mal sind sie interessanter Mal weniger. Man hat aber die Möglichkeit sich in eine, für sich interessante Richtung zu entwickeln.
Das familiäre Miteinander und die gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Das immer noch zu viel Papier ausgedruckt wird. Ich hoffe, die neuen jungen Kollegen treiben die Digitalisierung weiter voran.
Zukünftige Aufgaben und Projekte sollten eher kommuniziert werden. Das Drucken von Berichten und Pläne sollte hinterfragt werden.
Sehr gut, Begegnung auf Augenhöhe, stets respektvoll und fair, gemeinsame Frühstücksrunden fördern das Miteinander
Bisher habe ich noch nichts negatives gehört, regional einen guten Ruf bei Auftraggebern
Flexible Arbeitszeit mit Kernzeiten ermöglichen auch private Termine während der Arbeitszeit, Überstunden werden prinzipiell vermieden oder wenn nötig entsprechend vergütet, es gibt viele Kollegen mit verkürzten Arbeitszeitmodellen
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Im Vergleich zur regionalen Konkurrenz fair und wertschätzend, mehr geht immer, aber Geld allein macht auch nicht glücklich
es wird noch viel zu viel auf Papier ausgedruckt, ein Geschäftsführer fährt ein Elektro-Auto
Großartig, gemeinsame Aktivitäten werden seitens Geschäftsführung gefördert, man hilft sich auch abteilungsübergreifend
Vorbildlich, einige ältere Kollegen arbeiten immer noch, ob wohl sie schon in Rente sind
Stets einwandfrei, haben immer ein offenes Ohr, manchmal zu familiär
prinzipiell gut, die Möbel am Hauptstandort könnten perspektivisch mal erneuert werden
Prinzipiell in Ordnung, könnte in Hinblick auf Folgeprojekte noch besser werden
Leitungsebene ist branchenbedingt Männer dominiert, sicherlich würden Frauen frischen Wind reinbringen
Die Projekte sind vielfältig und spannend, jedes Projekt ist einzigartig, die Verwendung von innovativen neuen Methoden (aktuell KI) werden unterstützt und gefördert