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Toller & Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird fair und respektvoll behandelt sowie stets unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, sondern hoffe, dass das Unternehmen seine Werte beibehält.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer positiv erlebt. Auch in auftragsreichen Zeiten wird, seitens der Führung, stets darauf geachtet, dass die Atmosphäre nicht leidet.

Kommunikation

Erwartungen und Ziele werden klar definiert. Feedback wird stets respektvoll und objektiv vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt sowohl zwischen den Beratern als auch den Kollegen im Back-Office sowie untereinander. Es wird stets versucht den jeweils anderen so gut wie möglich zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht die Balance möglichst hoch zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren stets fair und respektvoll. Ziele und Erwartungen werden klar definiert, es gibt regelmäßig Feedback. Es werden regelmäßig Teamveranstaltungen durchgeführt, um das Miteinander zu fördern.

Interessante Aufgaben

Die Projekte werden weitestgehend selbstständig er- & bearbeitet. Zusätzlich zur Regelbetreuung der Kunden, werden oft Schulungen und Seminare zu diversen Themen gehalten sowie verschiedene Projekte beim Kunden abgeschlossen.

Gleichberechtigung

Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl: Hier zählt jeder gleich, weder die Hierarchie noch das Alter oder Geschlecht spielen eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Einfach super: Die Arbeitsplätze im Backoffice sind, selbstverständlich, ergonomisch ansprechend. Für Tätigkeiten außer Haus werden die Mitarbeiter entsprechend mit Laptop etc. ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens vorbildlich. Es werden diverse lokale Vereine gesponsort und an soziale Einrichtungen gespendet. Da auch der Umweltschutz teil des Leistungsspektrums ist, geht das Unternehmen mit gutem Beispiel voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene und faire Bezahlung.

Image

Engagierter Arbeitgeber mit kompetenter Führung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl Weiterbildungsangebote gemacht als auch -wünsche aufgenommen &, soweit sinnvoll, umgesetzt.

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