4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und ein schönes Arbeitsumfeld. Als Mitarbeiter fühlt man sich wirklich wohl. In regelmäßigen Abständen finden Team-Meetings zum Austausch untereinander bei leckerem Essen statt.
Image
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gegenüber den Kunden werden groß geschrieben. Das merkt man auch am Ruf des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Es bestehen Möglichkeiten, um sportliche Ausgleichsaktivitäten im Arbeitsalltag unterzubringen. Spontane Änderungen in bereits geplanten Urlaubszeiten werden möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt, um sich weiterzubilden und zusätzlich zu qualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, Engagement und gute Arbeit werden zusätzlich belohnt. Gehaltseingänge sind in der Regel überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gehört zum Leitgedanken des Unternehmens und ist in der Firmenphilosophie fest verankert. Ortsansässige Vereine werden durch Sponsoring und soziale Einrichtungen durch regelmäßige Spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch unter Kollegen klappt gut, genauso wie der Zusammenhalt; könnte an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden aber rundum fühlt man sich sehr wohl und dem Team zugehörig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Feedback, ob positiv oder negativ, ist immer ehrlich und geradeaus.
Es wird nicht um den heißen Brei herumgeredet, Fragen, egal, ob aus dem beruflichen oder privaten Bereich, werden kompetent und ehrlich beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Modernes helles und schön eingerichtetes Büro, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Besteht Bedarf an zusätzlichen Arbeitsutensilien o.ä., ist dies unkompliziert möglich.
Kommunikation
Offene Kommunikation und ehrliches Feedback werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche sind vielfältig und auch anspruchsvoll. Jeder Tag ist anders und das ist auch gut so.
Gleichberechtigung
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"Die 3 F's der Mitarbeiter-Führung: FORDERN, FÖRDERN, FEEDBACKEN!" (Heinz-Werner Lüders)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeit wird lobend erwähnt und auch honoriert.
- Die Chefin vergisst keinen Geburtstag.
- Es gibt keine dummen Fragen aber immer eine Antwort!
- flache Hierarchie
- Auf persönliche Notwendigkeiten, z.B.: Arztbesuch während der Arbeitszeit, wenn nicht anders möglich, oder nicht verschiebbare Termine, z.B.: Amt o.ä., wird Rücksicht genommen.
- Persönliches Engagement für die Belange der Firma, z.B.: Längere Arbeitszeit, wenn notwendig, wird honoriert.
- Es wird Wert auf den Teamgedanken gelegt, z.B.: Durch regelmäßige gemeinsame Restaurantbesuche, Weihnachtsfeiern etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kleine Fehler sollten nicht überbewertet werden.
- Führungskräfte sollten versuchen, nicht zu viel Hektik zu verbreiten.
Verbesserungsvorschläge
Die hohen eigenen Ansprüche nicht 1:1 auf die Mitarbeiter übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und auch der Kontakt zur Führungsebene ist gut. Starke Hilfsbereitschaft untereinander bei hohem Arbeitsaufkommen.
Image
Die Außenwirkung der Firma ist absolut positiv und es wurde im Laufe der Jahre, durch kontinuierlich gute Arbeit und Know-How, ein sehr guter Ruf erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist die Geschäftsführung sehr offen und immer ansprechbar. Fortbildung ist gewünscht und wird ausdrücklich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, die Geschäftsführung ist bemüht, Leistungen gerecht zu entlohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in der Firmenphilosophie fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschiedlicher Umgang, jung und alt sind gleichberechtigt, jeder lernt von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und den Mitarbeitern immer zugewandt (offenes Ohr). Manchmal etwas zu hektisch und in den Gedankengängen zu schnell.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut: Es wird auf Ergonomie geachtet und auf eine angenehme Umgebung. Es ist alles vorhanden, was den Arbeitsalltag möglichst gut bewältigen lässt.
Kommunikation
Erwartungen an die Mitarbeiter werden schnörkellos kommuniziert. Man kann alles fragen und bekommt kompetente Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Da das Leistungsspektrum der Firma breit gefächert ist, kommen stets interessante Projekte und Aufgaben auf die Mitarbeiter zu.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Toller & Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird fair und respektvoll behandelt sowie stets unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, sondern hoffe, dass das Unternehmen seine Werte beibehält.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer positiv erlebt. Auch in auftragsreichen Zeiten wird, seitens der Führung, stets darauf geachtet, dass die Atmosphäre nicht leidet.
Image
Engagierter Arbeitgeber mit kompetenter Führung.
Work-Life-Balance
Es wird versucht die Balance möglichst hoch zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl Weiterbildungsangebote gemacht als auch -wünsche aufgenommen &, soweit sinnvoll, umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens vorbildlich. Es werden diverse lokale Vereine gesponsort und an soziale Einrichtungen gespendet. Da auch der Umweltschutz teil des Leistungsspektrums ist, geht das Unternehmen mit gutem Beispiel voran.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt sowohl zwischen den Beratern als auch den Kollegen im Back-Office sowie untereinander. Es wird stets versucht den jeweils anderen so gut wie möglich zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren stets fair und respektvoll. Ziele und Erwartungen werden klar definiert, es gibt regelmäßig Feedback. Es werden regelmäßig Teamveranstaltungen durchgeführt, um das Miteinander zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Einfach super: Die Arbeitsplätze im Backoffice sind, selbstverständlich, ergonomisch ansprechend. Für Tätigkeiten außer Haus werden die Mitarbeiter entsprechend mit Laptop etc. ausgestattet.
Kommunikation
Erwartungen und Ziele werden klar definiert. Feedback wird stets respektvoll und objektiv vermittelt.
Gleichberechtigung
Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl: Hier zählt jeder gleich, weder die Hierarchie noch das Alter oder Geschlecht spielen eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Projekte werden weitestgehend selbstständig er- & bearbeitet. Zusätzlich zur Regelbetreuung der Kunden, werden oft Schulungen und Seminare zu diversen Themen gehalten sowie verschiedene Projekte beim Kunden abgeschlossen.
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Super Betriebsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima.
Image
Soziales Engagement in der Region wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten werden ausgeschöpft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede mögliche Weiterbildung genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltprojekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Teambildung und ein gutes Arbeitsklima wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Höflicher und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern aller Alterskategorien.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Moderne ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Jederzeit möglich, offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte werden eigenverantwortlich bearbeitet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro STAPCON durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro STAPCON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.