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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Sulzer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Sulzer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Sulzer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereite Arbeitskollegen für jede Art von Hilfe immer zur Stelle

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation mit eindeutiger Sprache im freundlichen Umgang

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr auch für Gegebenheiten im Privaten Bereich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine aktuelle Familiäre Situation bestätigt das „flexibles Work- Balance Konzept“

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches und korrektes Arbeitgeberverhalten gegenüber den Angestellten. Stehts ein offenes Ohr für jedes Anliegen auch im Privaten Bereich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Mein Aufgabenbereich ist zu meiner Ausbildung vollsten erfüllt und bestätigt meine ganze Zufriedenheit.

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