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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es fehlen nur noch Höhen verstellbare tische
Wir leben in einer Zeit des Wandels, in der sich rückwärtsgewandte Denkweisen und neue, noch wenig erprobte Konzepte als Lösungsmodell anbieten. Die alten an Einzelgruppen orientierten Formen des Denkens führen in unserer vielschichtig verbunden Welt immer wieder zu Erstarrung und werden zur Bremse. Die Herausforderungen unserer Zeit sind global. Sie zu meistern bedarf einer kooperativen Haltung und eines neuen Wir-Gefühls.
Nichts davon ist findet sich im Mindset der Geschäftsführung wieder. Dieser Text versteht sich also als Warnung an dich, möglicher Bewerber.
Es dürfen Fehler gemacht werden
Informationsfluss
Persönlicher Kontakt sollte verbessert werden
Manchmal hohe Terminbelastung und hohe Eigenverantwortung
Passt
Gleitzeit ist selbstverständlich, Homeoffice teilweise möglich
Passt
Sozialleistungen sind selbstverstänglich. Bei Leistung auch gutes Gehalt.
Passt
Passt
Erfahrung zählt. Ältere Kollegen vermitteln ihr Wissen
Kommunikation und Informationsfluss oftmals aus Zeitgründen nicht gegeben
Bürofläche nur bedingt i.O.. Immer wieder Probleme mit der EDV.
Kommunikation im Projekt oder auch in Richtung Firmenführung könnte verbessert werden.
i.o.
Passt
Kommunikation über alle Ebenen möglich, keine verschlossenen Türen bei Kollegen und Vorgesetzten
Branchenübliche Spitzenlasten die temporär auftreten
Fördermöglichkeiten/Schulungen offener anzeigen
Das Arbeitsklima
Mehr auf die Azubis zugehen und sich um sie "Kümmern" nicht einfach links liegen lassen
Lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ohne den Fokus der Arbeit aus dem Auge zu verlieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, dennoch sehr fokussiert auf den Arbeitserfolg. Es wird sich in allen Bereichen gegenseitig unterstützt und das individuelle know how ausgetauscht.
Dank der gleitenden Arbeitszeiten hat man einen Mehrwert für das Privatleben. Es wird von der Büroleitung sehr darauf geachtet, dass sich nicht allzu viele Überstunden ansammeln. Gemachte Überstunden werden in Freizeit abgegolden. Somit hat man immer ein Gleichgewicht zwischen dem Arbeits-und Privatleben.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Am Anfang des Jahres müssen Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die über das Jahr absolviert werden können. Dazu zählen interne, als auch externe Schulungen.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Besonderer Arbeitseinsatz wird honoriert und vergütet.
Das Unternehmen unterstützt zahlreiche Vereine in der Umgebung und ist auf verschiedenen charity galas vertreten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Besonders die Führungskräfte (Büroleiter) setzen sich für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Alle Kollegen werden gleich geschätzt, ob jung oder alt. Es wird gerne auf das know how der älteren Kollegen zurückgegriffen und dieser Erfahrungsaustausch klappt auch über die Bürogrenzen hinaus.
Es herrschen flache Hierarchien, jedoch ganz klare Strukturen.
Die komplette IT ist durchweg auf dem neuesten Stand und wird stetig ausgebaut bzw. an die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie der Erfordernisse für unterschiedliche Projekte angepasst. Zwei professionelle IT-Mitarbeiter am Standort Salzgitter sorgen für den reibungslosen Ablauf in allen IB Zammit Büros.
Die Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens IB Zammit ist sehr gut. Viele Meetings und Telefonkonferenzen können dank der hohen Ausstattung der Besprechungsräume auf einem hohen Standard erfolgen. Über Geschäftszahlen/Ausblicke/Unternehmensstrukturen wird in regelmäßigen Abständen berichtet und die Mitarbeiter mit eingebunden.
Die Projektaufgaben sind in allen Projektteams und unabhängig vom Bürostandort sehr interessant. Von der Planung von Versuchsständen in der Automobilindustrie, über Planung und Bauüberwachung in Drogeriemärkten, bis zur Projektierung und Planung von großen Bürokomplexen in ganz Deutschland.
Die Bereitschaft alles werden zu können, bis hin zu Führungspositionen!
Das Planugsleben enthält immer hohen und tiefen. Das Unternehmen achtet jedoch sehr auf die Belastung der Mitarbeiter und ist stehst bemüht diese auszugleichen.
Ist sher daran interessiert seine Mitarbeiter zu fördern und zu spezialisieren.
Sehr abwechslungsreiche Projekte in allen Größen, sowie Bereichen, von kleinen Anlagen, bis hin zu kompletten Fahrzeifwerken.
Sehr rissige Projekte mit unglaublichen Anzahl der Herausforderungen
VW Polo als Dienstwagen- ist leider nicht repräsentativ...
Immer noch zu wenig Schulungen.
Sehr erfahrene Kader, leider auch sehr beschäftigt.
Tür ist immer auf.
ooo JA. Projekte für Porsche, VW, FEV etc.
Schulungen werden auf Wunsch fast immer genehmigt
Interessante Projekte mit namhaften Kunden, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote, flache Hierarchien, gutes Image beim Kunden,
Punktuelle hohe Arbeitsbelastung durch parallel laufende Projekte....dies betrifft erfahrungsgemäß allerdings ehr die Planungsbranche an sich und nicht ausschließlich diesen speziellen Arbeitgeber
Das Personalrecruiting mehr fokussieren, der Kapazitätsplanung von Planungsteams mehr Aufmerksamkeit schenken,
So verdient kununu Geld.