W33: Geschäftsleitung aus der Zeit gefallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist im letzten Jahrtausend geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Da ist in allen Bereichen noch sehr viel Luft nach oben. Ich empfehle professionelle Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
autoritär-direktiver Führungsstil.
Kommunikation
Wichtige Bestandteile sind das Zuhören, eine offene, respektvolle Haltung, bewusstes Innehalten bei Irritationen sowie klare, authentische Aussagen.
Das ist bei W33 alles NICHT gegeben. Kommunikation ist im Wesentliche das was die GL in ihren wechselnden Launen zum Besten gibt und sofortige Gesetzeskraft hat.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da von der GL nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte sind sich ihrer Persönlichkeit und damit sich selbst bewusst, kommunizieren effektiv, delegieren Arbeit, fördern strategisches Denken und motivieren durch ihre Vorbildfunktion ihr Team zu Höchstleistungen.
Das ist bei W33 NICHT gegeben. Kommunikation ineffektiv (bzw. nicht vorhanden), GL übernimmt gleichzeitig Projektleitung (Ein Mitdenken ist nicht gewünscht, Reduzierung der Mitarbeiter auch Sachbearbeiter). Eine klare Zieldefinition findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Nein, reine Sachbearbeiter.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Fluktuation. Die älteren Kollegen, die noch da sind, haben sich mit ihrer Sachbearbeitung abgefunden. Eine Wissensvermittlung an jüngere Kolleg*Innen findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Kein Wissensmanagement. Da hilft auch der neuste Computer nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleitungen, unterdurchschnittliches Gehalt
Image
Es wird keine nachhaltige Kundenzufriedenheit hergestellt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Karriere möglich.