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Ingenieursozietät 
Professor 
Dr.-Ing. 
Katzenbach 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anstellung als Projektleiter bei der Ingenieursozietät

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Sozialstruktur/Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt fördern, weniger Schuld zuweisen und mehr lösungsorientiert arbeiten. Kommunikation innerhalb der Führung verbessern, sozial negativ auffallende Mitarbeiter ansprechen, um Mobbing zu vermeiden und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen lästern, Mobbing

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern übereinander, Einzelne werden ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

In stressigen Momenten wird der Druck seitens der Geschäftsführung eher erhöht als beschwichtigt. Man hat 3 Chefs, die nicht miteinander kommunizieren und den Mitarbeiter unabhängig voneinander mit Arbeit eindecken.

Arbeitsbedingungen

Computer mit aktuellen Programmen in moderner Räumlichkeit.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation innerhalb der Führung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung. FWL und betriebliche Altersvorsorge gab es nicht.

Gleichberechtigung

Ingenieure allen Geschlechts arbeiten zusammen.

Interessante Aufgaben

Interessante Großprojekte


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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