Man kann Ingentis jedem nur wärmstens ans Herz legen! (Bereich S&C)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensphilosophie!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Überstundenmanagement (Hat man so einfach nicht mehr und ist das einzige wo andere Unternehmen gegenüber Ingentis punkten können)
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre und der super Umgang miteinander wird hier ganz groß geschrieben! Hier wird genau das umgesetzt, was andere Unternehmen oft nicht machen! Gebe ich dem Mitarbeiter Vertrauen, Anerkennung, ... wird dieser auch gerne zur Arbeit gehen und Leistung bringen.
Natürlich gehören Leistung/Resultate dazu, welche aber nicht durch Druck oder ähnliches erzwungen werden. Freies Arbeiten ist hier Normalität und man ist für seine Aufgaben selbst verantwortlich. Wird die Arbeit zuverlässig erledigt, kann man hier wirklich frei agieren.
Kommunikation
Sogenannte Quartalsbesprechungen gewähren Einblick in die gesamte Lage und die aktuellen Zahlen des Unternehmens und in die einzelnen Abteilungen. Hier kriegt man eigentlich alles mit. Sollte das nicht der Fall sein, hat man sein monatliches Sit-In und kann hier nochmal auf offene Themen rund ums Unternehmen eingehen. Natürlich dienen diese Sit-Ins in erster Linie der Analyse der Arbeitsauslastung und ob es Probleme gibt.
Hat man anschließend immer noch offene Themen zur aktuellen Situation, haben die GFs immer ein offenes Ohr für einen. (Auch nicht selbstverständlich)
Kollegenzusammenhalt
Das muss man selbst erleben!
Natürlich hat man zu den abteilungseigenen Kollegen nochmal ein "besonderes" Verhältnis. Jedoch ist auch hier abteilungsübergreifend alles sehr offen und entspannt.
Jeder kennt eig. jeden. Selten dass man jemanden über den Weg läuft der einen unfreundlich gegenüber tritt. Klar, gibt es zurückhaltende Personen oder jemanden der mal n schlechten Tag hat aber alles in allem wird hier als eine Einheit agiert.
Unkollegiales Verhalten wird ungern gesehen.
Work-Life-Balance
Hier muss man ganz klar sagen:
Grundsätzlich ist man hier sehr flexibel! Eigene Arbeits-/ und Zeiteinteilung sind gang und gebe.
Aber natürlich gilt auch hier - ist Arbeit da, welche sehr wichtig ist oder unter einer Deadline läuft, dann kann es gut sein, dass man auch mal mehr als die vertragliche Arbeitszeit hat oder am Wochenende ran muss. Gefordert wird das nicht (Nicht falsch verstehen!!) aber da kommen wir wieder zu Punkt Arbeitsatmosphäre, gehe ich gerne in die Arbeit und hab den eigenen Anspruch meine Kunden zufrieden zu stellen, mache ich sowas auch mal gerne!
Aber Zusammenfassen: Sehr familienfreundlich, flexible und eigenen Einteilung von Zeit und Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht der perfekte Mix: (Kann ich nur für meine Abteilung beurteilen)
Die Balance zwischen dem Menschlichen und der Arbeit gibts kein zweites mal.
Vorgesetzte sind hier fachlich als auch menschlich einwandfrei.
Geht es um Arbeit ist der Chef auch wirklich Chef. Ansonsten herrscht hier wirklich freundschaftlicher Umgang und man kann mit allen Themen zum Vorgesetzten gehen.
Interessante Aufgaben
Da man hier mit den unterschiedlichsten Kunden zu tun hat, ist es so abwechslungsreich.
Vom 500 Mann Betrieb bis zum 500.000 Mann Konzern, kommt man hier mit den bekanntesten Unternehmen der Welt in Kontakt.
Sowohl wer national als auch international auf der Suche nach Herausforderungen ist, der ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Bereichen ist es geschätzt, wenn ein Kollege hier sehr lange Tätig ist.
Hat man hier einen gewissen Punkt erreicht, kriegt man zu jedem Jubiläum ein Präsent und einen extra Urlaubstag (Klingt erstmal nicht viel aber sollte man trotzdem wertschätzen)
Bei der Einstellung gilt auch hier: Der Bewerber muss sowohl menschlich als auch fachlich gut ins Team passen (Alter ist hier nicht relevant)
Arbeitsbedingungen
Hier kriegt man alles was man brauch.
Egal was benötigt wird, kann man hier an den Vorgesetzten bzw. an die entsprechende Abteilung direkt heran treten.
Vom höhenverstellbaren Tisch bis hin zu neuester Technik, Trampolins, ... Alles was man für einen angenehmen Alltag brauch. (großes Lob an die Admin und interne Dienste Abteilung)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer! (Glaube da sind sich alle einig)
Es gibt eine Gehaltstabelle, die für jeden ersichtlich ist. Diese gibt bestimmte Stufen mit Stellenzugehörigkeit und pipapo zur Verfügung. Die Liste dient aber eher als Richtlinie und gibt einen ungefähren Einblick wann man mit wie viel rechnen kann JEDOCH sind hier auch größere Sprünge möglich (Natürlich mit entsprechenden Argumenten und Leistungen)
Alles in allem zahlt man hier absolut vernünftig.
Lieber arbeite ich in einem Unternehmen in dem ich Spaß an der Arbeit habe und gerne in die Arbeit gehe dafür etwas weniger verdiene als mich jeden Tag in die Arbeit zu quälen und zu hoffen, dass ich endlich das Rentenalter erreiche. :)
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und Gehalt ist immer pünktlich da!
Einen minimalen Abzug gibt es dafür, dass Überstunden verfallen.
Image
Denke Kununu sagt hier genug aus.
Aber auch Kunden sagen das Gleiche über das Unternehmen.
Ingentis ist nicht umsonst Marktführer in diesem Segment und hier leben wir auch das beim Kunden was wir intern leben.
Karriere/Weiterbildung
Klar.
Kein großes Unternehmen - heißt - nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten!
Es wird versucht auf jeden Karrierewunsch einzugehen aber natürlich im Rahmen des machbaren.
Ebenfalls gilt das auch für Weiterbildungen -> Könnten mehr sein aber alles was im machbaren Rahmen ist wird gemacht. Ganz klar - wenn hier 10 Leute auf einmal Fehlen weil sie einen Workshop besuchen, dann ist das natürlich für ein kleines Unternehmen weit bemerkbarer als für einen Konzern der gut und gerne mal auf Mitarbeiter verzichten kann. Deswegen ist das hier absolut legitim.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für das enorm ausführliche und gute Feedback.
Danke, dass du dir so viel Zeit für die Bewertung genommen hast und damit einen sehr guten Einblick gibst. Du transportierst sehr schön, dass Leistungswille und Freude an der Arbeit gut einhergehen. Basis dafür ist das eigenverantwortliche Arbeiten.