Totales Laientheater, nahezu absolute Inkompetenz, für Kunden und Arbeitnehmer nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Absolut keine Unterstützung von Vorgesetzten, im Gegenteil. Vieles Versprechen, sogar mit den Worten: "Es wird alles genau so geschehen, wie wir es hier besprochen haben. Darauf gebe ich Ihnen mein Wort", jedoch sich bereits am darauf folgenden Tag nicht mehr an diese eigene Aussage erinnern. Weitsicht gerade mal bis an die Fußspitzen. Völlige Kritikunfähigkeit. Großteils keine Fachkenntnisse, mit äusserst seltenen Ausnahmen. Keine Kommunikation. Und so weiter .....
Verbesserungsvorschläge
Zu spät. Der ganze "Laden" ist über Jahre hinweg in eine Sackgasse manövriert worden. Um da überhaupt wieder heraus zu kommen, müsste die halbe Führungsriege ersetzt und der "Wasserkopf" deutlich abgespeckt werden, was jedoch sicher nicht geschehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mobbing, negative Einstellung, Burn Out und innere Kündigung weit verbreitet. Jeder hat Angst, gefeuert zu werden.
Kommunikation
Findet nicht, oder maximal sehr unzureichend statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder gegen jeden. Bei der kleinsten Unregelmäßigkeit werden "Kollegen" sofort "in die Pfanne gehauen".
Work-Life-Balance
Halbwegs akzeptabel, jedoch wird, in Freizeit ( während der Arbeitszeit teilweise nicht möglich ) ausgeführte und dringend notwendige Arbeitsvorbereitung, als nicht
existent von führenden Angestellten ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Völlig inakzeptabel!!! Teilweise gehen schwerwiegende Probleme von Führungskräften aus. Mobbing und Bossing gegenüber Untergebenen gehören zum Tagesgeschäft. Nach unten massiv treten, untereinander ( auch da wird hinter der Hand getuschelt ) und nach oben "kuscheln".
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Ständig wiederkehrende und teilweise körperlich sehr intensive Jobs.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Im gesamten Unternehmen wird das "Du" gepflegt. Je mehr man sich jedoch bei Ausübung seines Jobs zwangsläufig schmutzig macht, um so tiefer ist man in der Hirarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Fatal!!! Rücksicht auf körperliche Einschränkungen wird nicht genommen. Werden ältere Mitarbeiter ernsthaft über einen längeren Zeitraum Arbeitsunfähig, müssen sie mit ihrer "Entsorgung" rechnen, egal zu welchem Preis und ungeachtet ihrer Kompetenz. Nur wenige Mitarbeiter bleiben bis zum regulären Renteneintritt, gehen entweder freiwillig vorzeitig oder werden zum vorzeitigen Austritt gedrängt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Nötige Hilfsmittel und Handlings, die von Mitarbeitern für eine Arbeitserleichterung und mehr Arbeitssicherheit konstruiert wurden, weil sie von Vorgesetzten verweigert werden, jedoch nicht über ein CE oder TüV/GS Zeichen verfügen, müssen entsorgt werden. Neue, oder wegen Verschleiß zu ersetzende Werkzeuge werden Teilweise verweigert.
Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben, jedoch sehr ungenügend umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten wird sehr intensiv beachtet und auch gut umgesetzt. Sozialbewusstsein
wird offiziell gepflegt, scheitert allerdings meist am, oft sehr negativen Verhalten einzelner Vorgesetzter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird das "Schmerzensgeld", je nachdem, wie sich jeder einzelne "nach oben verkauft", teilweise gut. Auch Altersvorsorge und Fitnessprogramme werden geboten. Gehaltserhöhungen fallen allerdings nach Sympathie aus, liegen zwischen null und zehn Prozent.
Image
Image??? Fehlanzeige. Man rühmt sich als Premiummarke und weltweit größter Hersteller von Druckluftkompressoren, ist jedoch mit unter ein Prozent Marktanteil in Deutschland nahezu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Onlinekurse werden angeboten, ab und zu Lehrgänge mit mäßiger Qualität durchgeführt. Eine Karriereleiter ist eigentlich nicht vorhanden, es sei denn, man ist sehr "schleimig" gegenüber den Vorgesetzten unterwegs. In dem Fall ist auch keine Fachkompetenz nötig, um in eine bessere Position zu "rutschen".